募集要項
- 募集背景
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当社は、製造業をはじめとする、グローバル日系BtoB企業様に対するグローバルマーケティングのアドバイザリー・実行支援に加え、日本に展開する外資系企業の、ローカリゼーションとマーケット開拓支援を行なっています。
BtoBビジネスにおいては、営業効率化、マーケティング強化、デジタルマーケティングなど、多方面でのマーケティング変革が進んでいます。
創業時から「売り上げをつくるBtoBマーケティングの実現」をサービスの軸とし、国内外大手企業様のマーケティングROI向上に向けてのパートナーとして事業を拡大しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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“日本企業に勝てる戦略を。描いたビジョンの実現”【マーケットワン・ジャパンのこだわり】
顧客のデジタルマーケティングにおける戦略立案から各タスクの整理、実行までお任せ致します。
M1Jは、日本企業の未来をかたち創るため、「事業戦略の策定×BtoBデジタルマーケティング」で貢献する外資系コンサルティングカンパニーです。
戦略を“ただ描く”だけではない。日本の産業発展のため「実行し、実現する」こだわりを持ったメンバー募集しています。
【最先端のBtoBマーケティングに関する社内知】
米国ボストン「MarketOne international」を本社として、2006年の創業以来、20年近く日本企業と共に歩んできました。
世界中の拠点から集約される、最先端のBtoBマーケティングのノウハウ。それらを日本企業の事業構想に繋ぎ合わせ、イノベーションの創出を支援します。
<業務領域例>
中期経営計画実行伴走
新規市場開拓/イノベーション創出支援
グローバルマーケティング展開
新規市場開拓の実行サポート
DX戦略の構想策定
マーケティングオペレーション(Mops)構築 (Account Engagement/Oracle Eloqua/Marketo/Salesforce等のMA・CRMツールの活用)
デジタルマーケティングキャンペーン支援
自社(マーケットワン)のマーケティング活動の戦略策定~コンテンツ制作~施策実行~分析
【将来的なキャリアの可能性】
- デジタルマーケティングコンサルタント
- グローバルプロジェクトマネージャー
など
【取引実績】
富士通、JFEスチール、三菱電機、Adobe、Lenovo、レゾナック、日立製作所、SAP 等
〇以下、本ポジションで活躍している社員の方の記事です。
<https://www.talent-book.jp/marketone/stories/54446>
〇【やりがい】多様なキャリアを歩める可能性がございます。
<https://www.talent-book.jp/marketone>
- 応募資格
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- 必須
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- 社内外のステークホルダーを巻き込んだチームでの業務推進経験
- 営業・マーケティング・事業開発などのビジネスサイドでの経験
- 開発職で顧客接点を持った開発推進の経験
(※マーケティング実務経験の有無は問いません)
- 歓迎
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- MA/CRMツールの運用
- 海外ビジネス経験
- コンサルティング
- チームマネジメント
- 大手企業での営業職
- インサイドセールス
- 製造業での業務経験
-英語力(現時点での英語力は問わないものの、案件で必要になる場合あり)
- フィットする人物像
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・セールスパーソンとして活躍してきたが、その能力をつかってマーケティングに挑戦したい方
・BtoBビジネスの営業効率性や、マーケティングの価値に疑問を持っている方
・様々なステークホルダーを動かし、大手企業のマーケティング変革をけん引するだけの能力をつけたいという野心を持つ方
・BtoBマーケティングの「日本における第一人者」になるため、包括的な知見・スキルを身につけたいと考える方。
- 雇用形態
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正社員
・期間の定めなし *試⽤期間:あり(3カ⽉)
- 勤務地
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【本社】東京都中央区銀座6-18-2
■ハイブリットワーク制度:週3日オフィスワーク / 週2日在宅勤務
- 勤務時間
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固定(定額)残業代制
就業時間 08:30 ~ 17:30
休憩時間 60分
残業 月 20 時間 ~ 30 時間程度
- 年収・給与
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年俸制
年俸:600万円~900万円
( 月収: 50 万円 ~ / 月額基本給: 40.5 万円 ~ )
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 95,000円 / 月
30時間を超える時間外労働についての賃金は追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
(補足)
■資格取得支援
■図書購入費補助
■産前休暇
健康保険組合が定める期間に加えて会社より+6週間の産前休暇を付与する(申請から過去12か月の標準報酬額の3/4を支給)
■年末年始長期休暇付与
■健保 保養施設・スポーツクラブ利用等
(その他制度)
・ハイブリットワーク制度:週3日オフィスワーク / 週2日在宅勤務
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・産前産後休暇 等
- 選考プロセス
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一次面接(役員面接)
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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- デジタルマーケティングコンサルタント
- グローバルプロジェクトマネージャー
など
