募集要項
- 募集背景
- 組織見直しによる当該部門の責任者の募集
- 仕事内容
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総務・人事労務部門の統括及びマネジメント総務・人事労務部門に関する業務全般の統括。具体的には以下の主要業務の統括・管理
(1)新卒・中途社員の採用
(2)給与・賞与・退職金に関する業務
(3)人事評価関係業務
(4)社内イベントの企画・運営、社員研修関係業務 (5)社内規程の整備、契約書、施設、備品の管理 (6)コンプライアンス、法務対応（顧問弁護士対応）等
- 応募資格
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- 必須
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総務・人事労務部門の実務に精通し、管理職としての経験のある方。
チャレンジ精神に富み部下の指導に熱心な方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45～55歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務・人事部門長候補
- 勤務地
- 東京都文京区（都営三田線、大江戸線春日駅より徒歩8分・東京メトロ丸の内線、南北線後楽園駅より徒歩12分）
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分（休憩60分）
- 年収・給与
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700～900万円経験スキルにより決定（試用期間3か月）
昇給年1回・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給
各種社会保険完備
退職金制度
家族手当
社員持株会
研修制度
受動喫煙防止措置に関する事項：オフィス内禁煙
- 休日休暇
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土日祝日・夏季休暇・年末年始。年間120日前後（年間カレンダーによる）
※11～2月に月１～２回土曜日出社
慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
