募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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事業責任者として、既存事業のグロースをメインとして新規事業の立ち上げもお任せします。既存の不動産コンサルティング事業の後方支援を始めとして、
今後始まるWEBサービスでの新規事業の戦略立案から実際の施策実行までを担っていただくことを期待しています。
【業務詳細】
■事業戦略の策定
■事業計画の作成
■事業推進
■ITソリューションの活用
※変更の範囲:当社業務全般
《強み》
■社長が起業する前、同業の企業で働いていた時に得た買主様と売主様のルートをシステム化。
販売のノウハウを仕組化して従業員に展開。2016年に設立以来、収益不動産の売買仲介を中心に様々な不動産事業を展開しております。社長は不動産業界のイメージを変えたいという思いがあり、お客様に対してちゃんと価値のあるものを提供できるビジネスモデルを築いております。
《働きやすさ》
■社長の業界のイメージを変えたいという思いは働きやすさにも影響しており、当社では社員が働きやすい環境を作るということに非常に注力しています。
社員同士コミュニケーションが非常にとりやすい環境で、社内の雰囲気も非常に良好です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業責任者の経験
- 歓迎
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【歓迎】
■小規模から大規模になるまでの成長過程の経験がある方
■不動産業界の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
(試用期間6カ月)
- 勤務地
- 東京都港区／大阪府大阪市
- 勤務時間
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09:00～18:00
1年単位の変形労働時間制
年間総労働時間：2085時間
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
残業:有
残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
- 年収・給与
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想定年収
900万円～1,500万円
賃金
月給制
月給 644,000円～1,072,000円
月給\644,000～ 基本給\180,000～ 固定残業代\163,000～ 諸手当\301,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(月4万円以上)
■役職手当
■家族手当
■社員旅行
■資格手当（宅建士／月5万円など）
■資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
■休暇：誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり）
- 休日休暇
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年間 114日
(内訳)
完全週休二日制 土曜 日曜
夏期9日 年末年始9日
その他（GW休暇/慶弔休暇/誕生日休暇）
有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
- 選考プロセス
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・面接回数
2回
※1次面接 採用担当・現場責任者
※最終面接 社長
・選考
筆記試験：無
