プロパティマネジメント
【オフィスビルPM】大手総合商社グループの不動産管理会社/福利厚生・ワークライフバランス充実
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:PKETR-3648
NEWプロパティマネジメント

【オフィスビルPM】大手総合商社グループの不動産管理会社/福利厚生・ワークライフバランス充実

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織拡大
仕事内容
同社が管理運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。
【業務内容】
同社が管理運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。

【業務詳細】
テナント・建物メンテナンス会社との折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたPM業務及びサブリース業務を行っていただきます。

【オフィス管理実績】
・新耐震基準や消防法を遵守した物件や最寄り駅から徒歩10分圏内の物件など様々な物件を取り扱っています。
・キャリア社員も多数活躍中。経験浅くても、ハンデなく入社後はOJT(先輩社員のサポート)を半年程度経験し、5ー6件程の物件をご担当いただきます。平均残業時間も25Hでワークライフバランスも充実。

【同社の魅力】
総合商社グループとして保有する多種多様な物件(オフィスビル・賃貸住宅・商業施設等)を担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただける環境です。

【配属部署】
運営管理第二課

【同社特徴】
最大手商社グループの一員として、不動産の開発/分譲業務、賃貸業務、建物の運営管理に携わってきました。
だからこその安心感、信頼感、そして現在の業務であるプロパティマネジメント業務、ビルマネジメント業務からアセットソリューション業務までのワンストップサービス、さらにはオフィスビル、商業施設、賃貸住宅、社員寮から学校等多種多様な建物運営、管理を通して得たノウハウで、お客様のニーズにお応えしています。
応募資格
必須
【必須】
・PM業務経験、不動産管理のご経験:目安2年以上 (オフィス、レジ、商業施設など物件種類は不問)

【尚可】
・宅建建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月(条件に変更なし)
勤務地
大阪支社:大阪市北区
転勤:当面無し(総合職につき将来的に転勤の可能性があります)
勤務時間
勤務時間:09:00~17:30
所定労働時間:07時間30分、休憩60分
平均残業時間:25時間
残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
年収・給与
年収470万円~年収670万円

月給\245,000~\350,000 基本給\245,000~\350,000を含む/月
・賞与実績:年2回/昨年度実績5か月分
・昇給:年1回
※想定年収は残業時間25H含む
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当
・資格手当
・資格取得支援制度
・退職金制度(勤続満2年以上)
・制服貸与

・フレックスタイム制・テレワーク制(全従業員利用可。但し回数制限有り。)を実施しています。
(所定労働時間、賃金条件は上記と同様)
・グループ会社持株制度
・資格取得補助制度
・各祝い金制度(結婚・出産・資格取得)
・稀に休日出勤がありますが、時間外手当による割増賃金支給制度がございます。
休日休暇
年間休日122日
完全週休二日制(土日祝)
夏期3日 年末年始5日
有給休暇、入社半年経過時点10日(入社月によって付与日数は異なる)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
筆記試験:有 (WEB適性検査)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・不動産(オフィスビル・商業施設・宿泊施設・社員寮・駐車場・飲食店・倉庫等で信託受益権を含む)の賃貸、経営、管理、運営管理の受託、警備業務等の受託
・不動産(土地・建物)及びその関連什器備品等の売買、交換、賃貸借、仲介、斡旋、及びこれらの代理並びにコンサルティング

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株式会社エボルカ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐313540紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2021年6月10日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 若村 和明
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
オフィスサポート事業
セールスプロモーション事業
エージェント事業
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐313540
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
登録場所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
ホームページ
https://www.evolca.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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