ファシリティマネジメント・設備管理
【オフィスビルの常駐設備管理スタッフ】大手総合商社グループの不動産管理会社/福利厚生充実
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:PKETR-3647
NEWファシリティマネジメント・設備管理

【オフィスビルの常駐設備管理スタッフ】大手総合商社グループの不動産管理会社/福利厚生充実

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
組織拡大
仕事内容
東京の親会社本社である大規模オフィスビルにて、電気設備/空調設備など設備管理業務全般をお任せします。
【業務内容】
東京の親会社本社である大規模オフィスビルにて、電気設備/空調設備など設備管理業務全般をお任せします。
経験を活かして活躍したい方、スキルの幅を拡げたい方にはピッタリな現場です。
下記、現場へ常駐していただきます。

・防災センター(総合商社本社ビル)
2022年2月竣工の最新設備の整ったオフィスビルです。

〈建物概要〉
地上22階/地下2階、塔屋3階、延床約8万平米

【入社後の流れ】
本社で1-2日間のオリエンテーションを行い、その後は研修を実施。建物や施設の概要を学び、同社での業務について理解を深めていきましょう。
実務がスタートしたら、現場責任者の先輩スタッフのもと業務にあたっていただきます。入社早期から即戦力として現場で活躍頂きたいと考えています。

【配属部署】
施設管理第一部

【同社特徴】
最大手商社グループの一員として、不動産の開発/分譲業務、賃貸業務、建物の運営管理に携わってきました。
だからこその安心感、信頼感、そして現在の業務であるプロパティマネジメント業務、ビルマネジメント業務からアセットソリューション業務までのワンストップサービス、さらにはオフィスビル、商業施設、賃貸住宅、社員寮から学校等多種多様な建物運営、管理を通して得たノウハウで、お客様のニーズにお応えしています。
応募資格
必須
【必須】
・常駐設備管理業務の経験1年以上
・下記いずれかの資格をお持ちの方
 第二種電気工事士
 第三種冷凍機械責任者

【歓迎】
・下記資格をお持ちの方
 第三種電気主任技術者
 建築物環境衛生管理技術者
 エネルギー管理士

【求める人物像】
・コミュニケーションを大事にできる方
・向上心を持ちキャリア・スキルを磨きたい方
・安定企業で腰を据えて長く働きたい方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月(条件に変更なし)
勤務地
東京都
東京都千代田区
※当面の転勤は無し
勤務時間
・宿直 9:00~翌9:00(仮眠/休憩あり)
・日勤 9:00~18:00(休憩あり)
・日勤 8:00~17:00(休憩あり)
年収・給与
年収450万円~年収550万円
月給24万円~30万円+各種手当+賞与(5ヵ月分)
※時間外手当は別途全支給いたします。
・賞与:年2回
・昇給:年1回

【入社時の想定年収】
・年収450万円月給26万円+各種手当+賞与(5ヵ月分)
※あくまで一例です。
・年収510万円月給29万円+各種手当+賞与(5ヵ月分)
※モデル実務経験10年以上(有資格者)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続満2年以上)
■制服貸与
休日休暇
年間休日121日
■シフト制
■慶弔休暇
■有給休暇
選考プロセス
書類選考→業務説明・所長面談(現場)→1次面接(本社)→最終面接(本社)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・不動産(オフィスビル・商業施設・宿泊施設・社員寮・駐車場・飲食店・倉庫等で信託受益権を含む)の賃貸、経営、管理、運営管理の受託、警備業務等の受託
・不動産(土地・建物)及びその関連什器備品等の売買、交換、賃貸借、仲介、斡旋、及びこれらの代理並びにコンサルティング

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株式会社エボルカ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐313540紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2021年6月10日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 若村 和明
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
オフィスサポート事業
セールスプロモーション事業
エージェント事業
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐313540
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
登録場所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
ホームページ
https://www.evolca.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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