募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【東京都千代田区勤務】双日グループの安定基盤！年休123日！寮・社宅等の建物管理職の募集です！！双日株式会社の寮・社宅の建物管理及び入退去管理をお任せします。将来的には、管理職として部署全体の運営を担っていただくことを期待しています。
【詳細】
■双日株式会社が保有賃貸する寮・社宅のフロント業務
■寮・社宅の設備管理マネジメント
■寮・社宅の管理員・清掃員のマネジメント
■消防計画の作成・提出 ■不具合報告書の作成 ■引越・入退去対応
■修繕工事の提案・業者手配 ■双日株式会社への業務活動報告(月次定例会議主催)
■双日株式会社の転勤者の現地住居の確保及び引越し業者手配
■双日株式会社総務課担当者との調整
■その他寮社宅管理に関わる業務 等
※業務が属人的にならないよう、管理物件についてはサブ担当、メイン担当体制を組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
不動産管理業務のご経験(年次問わず)
【歓迎要件】
レジデンス・マンション管理のご経験
FM業務のご経験
【歓迎資格】
建築物環境衛生管理技術者
宅地建物取引士
管理業務主任者
- 歓迎
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【必須要件】
不動産管理業務のご経験(年次問わず)
【歓迎要件】
レジデンス・マンション管理のご経験
FM業務のご経験
【歓迎資格】
建築物環境衛生管理技術者
宅地建物取引士
管理業務主任者
- フィットする人物像
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・寮社宅の居住者や管理員清掃員等、多様な立場の方と関わる機会があるため、素直で、相手の意図や感情に配慮したコミュニケーションを取ることができる方
・顧客に対し自ら提案を行うため、顧客とコミュニケーションをとる中でニーズを的確に捉え、論理的に自分の意見を伝えることができる方
・賃貸借契約等に関わる事務作業があるため、要領よくスピード感もって業務を遂行出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:15～17:45(実働7時間30分、休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】475万円～639万円（年齢例：25歳～39歳）
【月収例】260,000円～347,000円（年齢例：25歳～39歳）
※一人暮らし想定(住宅手当含)・残業時間20時間程度・他手当含んだ金額となります。
※本条件は目安となりますので、上記基本給・月給・想定年収は前後する可能性がございます。
■残業代：別途支給
■賞与：年2回※標準基本給4.7か月
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備・各種手当以下記載あり・
東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可）
確定拠出年金制度・退職金・屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当 ：非課税限度額まで支給
・地域手当 ：月額4,000円～13,000円
・住宅手当 ：月額10,000～19,000円
・家族手当 ：配偶者7,000円、子1人につき3,000円
・時間外手当 ：時間分支給
・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有
※社内規程により支給条件がございます。
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休二日制（土日祝）
【休日出勤】月1回程度 立会業務等のため ※振替休日取得
有給休暇：10～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
入社時期により変動
- 選考プロセス
- 筆記・WEB試験：有り、面接回数：２回、オンライン面接可能
