サービスエンジニア・整備士・メカニック
◢ リサイクルプラント施設のメンテナンス業務/東証プライム上場
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:TNST-KRT-13552
サービスエンジニア・整備士・メカニック

◢ リサイクルプラント施設のメンテナンス業務/東証プライム上場

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
■施設の受注増に伴う増員
仕事内容
■社会インフラに関わる事業を展開■
■技術者として大きく成長できるフィールドです■
【職務概要】
■直接お客様とのやり取りを通し機器の点検や交換の提案(セールスエンジニア)
■社内外の担当者と交渉・調整、施工現場の安全・進捗管理の取りまとめ(プロジェクトマネージャー)

【職務詳細】
■施設を管理している官公庁へ、プラント内のコンベヤ・機械等の点検、修理や部品交換などの計画提案
■実際の工事日程が決まれば、工事を請負う協力会社担当者へ依頼、交渉、調整
■工事期間の現場メンバーの安全管理や進捗管理の取りまとめ、指示出し
■納入、請求、入金確認

【働き方】
・5~6施設を専任で担当
・分業制を行わず、営業提案、見積り、入札、工事、請求まで一貫して担当
・メンテナンスのために夜間勤務や夜間呼び出しはありません
・プラント停止時の工事のため、工事期間は土日出勤もあります(平日に代休を取得)

■出張:点検・工事のため、宿泊を伴う出張が発生することもあります。
 ※案件によっては1週間程の宿泊を伴う出張もあります。
 ※出張手当支給
応募資格
必須
【必 須】
・機械器具の据え付けや保守・点検などの経験(経験業界不問)
※エスカレーターやエレベーターのメンテナンス、建設機器などの大型機械・設備などのメンテナンス経験は歓迎!

【尚 可】
・機械系学科卒の方
雇用形態
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
勤務地
□ 東京都品川区東品川
□ 兵庫県尼崎市水堂町
□ 福岡県飯塚市伊岐須
勤務時間
■8時30分~17時30分 (休憩1時間)
■残業:4月~9月:5~20時間程、
    10月~3月:20~40時間程度(官公庁工事の繁忙期のため)
年収・給与
■初年度年収:480万円 ~ 610万円程度
■月給制:月額24万円~30万円(経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇)
■賞与:年2回(2022年度実績:5.5ヶ月分)
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
■各種手当:通勤手当、住宅手当、資格手当、出張手当、
■各種制度:退職金制度、社員持株会、階層別研修、財形貯蓄、
■その他:キャリア研修、安全講習会、通信教育制度(資格取得、語学、スキルアップなどの250の講座から受講可)

■喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇10~20日
■休暇:GW休暇、夏季休暇(7~9日)、年末年始休暇、慶事休暇
選考プロセス
書類選考→Web面接(人事)→対面面接(部門/勤務地)→対面最終面接(人事部・担当役員/本社)→内定
※対面面接は交通費の実費支給有り

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【東証プライム上場】
【ダンプ、ごみ収集車など特装車の製造販売/リサイクル施設の製造販売】

■ダンプやタンクローリ、ごみ収集車などを製造・販売・修理する「特装車事業」が主力。リサイクル施設の製造販売を行う「環境事業」、駐車場設備を扱う「パーキング等事業」も展開。

■特装車事業では、ミキサー車などの建設関連やタンクローリなどの物流・省力関連、ごみ収集車などの環境関連といった日常のあらゆるシーンで活躍する特装車をラインナップ。
■環境事業では、リサイクル施設の提案や環境整備機器の製造からメンテナンスまでをトータルにサポート。
■パーキング等事業は、機械式立体駐車装置の製造や土地の有効活用のためのコインパーキング運営などを行っている。
設立
1955年
資本金
約118億円
従業員数
約1,100人
入社実績
Aさん(47歳 / 男性)
リサイクル施設の運営管理

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クラレテクノ株式会社
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300034紹介事業許可年:1988年
設立
1981年4月
資本金
1億円(株式会社クラレ全額出資)
代表者名
伊木 隆
従業員数
法人全体:1549名

人紹部門:20人
事業内容
有料職業紹介・一般労働者派遣事業 他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300034
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、東京(大手町)
登録場所
東京セクリール人材部
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー21F
ホームページ
https://www.kuraray-techno.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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