募集要項
- 募集背景
- 業務範囲の拡大及び案件増加による増員募集
- 仕事内容
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同社にて同社にて飲食店やドラッグストア、美容サロン、ホテルから自販機までのキャッシュレス決済端末”及び決済サービスの導入提案をお任せします。飲食店やドラッグストア、美容サロン、ホテルから自販機まで、町中のいたるところで目にする”キャッシュレス決済端末”。
クレジットカードやQRコード決済で支払いをするとき、一度は利用したことがあると思います。
キャッシュレス決済端末”及び決済サービスの導入提案をお任せします。
★同社営業のポイント
■自社サービスの導入提案・取引後のフォローを担当。決済事業者（銀行系、カード会社系）とタッグを組み、様々な業種（小売・飲食・ホテル事業など）の事業者様へ提案を行います。
■入社後は先輩社員のサポートのもと、同社サービスやキャッシュレス決済業界の理解を深めていただきます。
将来的には担当アカウントを持ち、新たな決済サービスの企画/提案にも携わるチャンスも！
大手インターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。
キャッシュレス市場の拡がりと共に当社の業容も拡大中で有り、コロナ禍にある現在においても、堅調な業務推移となっております。
- 応募資格
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- 必須
- ■法人営業経験1年以上（BtoB営業）※業界不問
- 歓迎
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■決済端末やクレジットカード業界経験者
■Officeの基本的なスキル、基本的なITリテラシーのある方
- フィットする人物像
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■各部署との円滑なコミュニケーションが取れる方
■主体的に物ごとにアプローチできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00（休憩：60分）
- 年収・給与
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■年収：430万円～600万円(22歳～29歳例)
■月収：268,800 円～375,000円
※上記には、月40時間分の固定残業代64,000円～89,400円等等を含む／月
超過分については別途支給
※上記年収は目安値です。入社される方の経験・能力に応じて最終決定しますので、多少上下する可能性がございます。
■昇給年１回(10月)
■賞与年2回(12月、6月)
※賞与想定は夏2ヵ月・冬2ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
■諸手当：・交通費実費支給、ライフプラン手当、表彰制度（社長賞）
【福利厚生】
■従業員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■業績連動型株式給付制度
■無料カフェテリア、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
■育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
■介護休業制度
■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金
- 休日休暇
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【年間休日125日程度】
■完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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■書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定
※場合によって人事面接が追加される可能性があります。
