募集要項
- 募集背景
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業務量の増加に伴い、運用体制強化のための増員採用
企業を取り巻く環境の変化に伴い、柔軟で変化に対応できる方を募集しています。
- 仕事内容
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■職務内容
・現在進行中の業務システム刷新プロジェクトのメンバーとして、プロジェクトを推進していただきます。
・ご経験によって、上流工程やプロジェクト管理を担当頂く事も想定しています。
・業務システム刷新後は、既存システムの維持管理及び関連部署（主に利用部門）と協力してシステムの新規導入や改善を行っていただくことを想定しています。
■仕事の内容
・要件定義、基本設計、ユーザテスト、システム移行
・既存業務システムの改善、工場への提案
・既存業務システムの維持管理（運用保守）
・ヘルプデスク（ユーザ―障害対応）
・ノーコード／ローコード開発ツールを利用した業務効率化支援
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・システム開発経験（上流工程から下流工程までの一通りの経験）
・DBに関わらずSQLの開発経験
・プログラム製作の実務経験
- 歓迎
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■歓迎要件：
・販売管理、購買管理、生産管理システムのいずれかのシステム開発、運用経験
・プロジェクトリーダーとしての経験
・インフラ（サーバーやネットワーク）構築、運用の経験
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
(給与や待遇に差異はありません)
- 勤務地
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【事業所名】本社
広島県福山市箕沖町95-7
- 勤務時間
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08:30～17:00（所定労働時間7時間45分）
【休憩】45分
【残業】有
- 年収・給与
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※日給月給制（欠勤の場合は日割りの金額が減ります）
月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定
※池田糖化グループの賃金テーブルを基準とし、経験・能力・実績等を考慮します。残業手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当など別途支給あり。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月12月）※前年度実績4ヵ月※業績に応じ期末賞与あり（3月）毎年継続して支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】夏季・年末年始休暇有/免許手当/役付手当/家族手当(配偶者:2万円/第1子・第2子:5千円/第3子:2千円)
- 休日休暇
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【休日】111日
（内訳） 日曜 祝日
その他（土曜は月3回休み）
【有給休暇】有（10～20日）
