募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：同社が管理するオフィスビル・商業施設など、各担当物件おおよそ10棟ほどの設備管理マネジメントに携わっていただきます。具体的には、オーナー、テナント様に対し、各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃の提案。定期確認、レポート・収支作業など。オフィスビルや施設維持・資産価値の向上を図ります。
■業務詳細：
オーナー様、テナント様との窓口業務・契約業務／担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い、各種報告書作成。工事提案など。
■組織構成：配属先部署は、部長1名、営業・技術担当・事務職 計４０名で構成されております。年齢層は20代後半から40代中盤。ほとんどが中途入社の社員です。
■就業環境の魅力：
基本的に現場常駐はなく各物件を巡回・点検しオーナー様やテナント様とコミュニケーションを取っていただきます。簡単な小修繕はご対応いただきますが、本格的な修繕は当社エンジニアリンググループや協力会社へ依頼をします。
担当棟数を巡回頂くため自分の裁量で仕事が進められます。その為土日も稼働している商業施設をご担当頂いても土日祝休みです。夜間・休日については『アイフロント』という自社コールセンターのフォロー体制もあります。
担当物件は一人あたり約10件弱。一物件に対しお一人でご対応いただきますが、業務により当社エンジニア・ＰＭ担当と同行します。
所定労働時間7.5時間。フレックス制度も積極活用しています。
- 応募資格
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- 必須
- 社会人経験3年以上/何らかの建物設備の管理、メンテナンス経験をお持ちの方
- 歓迎
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ビル管理の関連資格をお持ちの方（電気工事士・ボイラー技士・建築物環境衛生管理技術者）
ビルの設備管理経験や、ビルマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（交通費全額支給）／寮社宅（32歳まで・条件あり）／健康保険／社会保険（各種社会保険完備）／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／退職金制度／雇用延長制度あり（65歳まで再雇用）／OJT研修／社内研修／資格取得支援・祝金／確定拠出企業型年金／互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム／同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）／永年勤続表彰、財形貯蓄／社長表彰／健康診断／くるみんマーク／ベネフィット加入／育児・介護制度
- 休日休暇
- 年間休日122日：完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10日～20日、、年末年始休暇(12/29～1/3)、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日
