募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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ビルオーナーと協力企業の間に立ち、業務がスムーズに実施できるように調整をご担当頂きます。担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。(1)協力会社の手配・指導
(2)業務スケジュールの管理・点検
(3)作業の見積もり
(4)スタッフの育成・管理
(5)ビルオーナーに対するアフターフォロー
(6)定期検査・清掃の立ち合い 等
▼就業環境について：
仕事と生活の調和のもと、全社員が豊かな人生を実現できることを目指し、ワーク・ライフ・バランスの推進と環境整備に取り組んでいます。完全週休2日制、年間休日120日、残業も月平均10時間ほど、年に2回のフレックス休暇制度など働きやすい環境づくりに努めています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当する方
・何かしらの営業経験（※業界不問）があり、宅建士の資格をお持ちの方
・不動産業界経験のある方
- 雇用形態
- 正社員：試用期間3か月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）／休憩時間：60分
- 年収・給与
- 320万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、育児
- 選考プロセス
- まずはミドルの転職よりお問合せくださいませ。
