募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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同社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。(1)理事会・総会の準備
(2)理事会・総会の議事録作成
(3)設備の日常保守点検、改修・修繕工事等の企画立案補助
(4)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
(5)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
(6)居住者のトラブル対応やクレーム対応
(7)その他上記に付随関連する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・マンション管理フロント経験もしくは不動産業界での経験
・管理業務主任者資格
- 雇用形態
- 正社員：試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）／休憩時間：60分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 570万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※休日に勤務した場合は振替取得
フレックス休暇、年末年始休暇、慶弔、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接1～2回
↓
内定
