募集要項
- 募集背景
- 人材強化のため
- 仕事内容
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オフィスビル・リゾート施設のテナント様に対し、建物管理に関するサービス全般をご提案します。設備管理会社など協力会社のマネジメント、テナント様への対応、社内他部署との調整を中心に行っていただきます。■オーナー様・テナント様との窓口業務・契約業務
■協力会社との調整業務
■保守点検・工事の調整・立ち会い
■各種報告書作成 など
※担当物件:1人当たり3~5件ほど。
※ミッション:各専門会社から上がってくる日々の報告書のチェックや各種設備の修繕工事手続き、官庁提出書類の作成などを通して建物や施設の最適な維持を図ります。
【1日のながれ例】
8:15~ 出社
8:30~ 業務開始…メール・書類等のチェック
9:00~ 朝礼…前日の出来事などを共有
11:00~協力会社への指示出し…上記要望に対する対応方法検討→専門会社への依頼
12:00~ランチ
13:00~内装工事の立ち会い…工事立ち会い及び進捗状況の把握
15:00~本社ビルにて運営管理状況報告
17:00~夕礼…委託専門会社からの日報報告
19:00~退勤
- 応募資格
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- 必須
- ・ビルマネジメントの経験等をお持ちの方(PMや設備員のご経験のある方)
- 雇用形態
- 正社員/試用期間3ヶ月(期間中の勤務条件変更なし)
- 勤務地
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東京都23区内の各物件
- 勤務時間
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勤務時間:8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
- 年収・給与
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500万円 ~ 700万円
・賞与:年二回(年間5.5か月分支給実績あり)
・昇給:年一回
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、企業年金制度、財形貯蓄制度、保養所あり(修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜)、社宅制度、親睦会、研修制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 詳細については、お問い合わせくださいませ。