募集要項
- 募集背景
-
新卒採用によって20代がおり、その上の世代が50代・60代となっているためその間の30代・40代社員が非常に少なくそこを埋めるべく採用を行っております。
- 仕事内容
-
【東京・建築設備設計(電気)】東日本大震災で大活躍!!~大型国家プロジェクトを手掛ける~電気設備などの建築設備の設計、及び設計監理業務をご担当頂きます。
電気設備などの建築設備の設計、及び設計監理業務をご担当頂きます。
ビル内の空調・衛生・電気設備、監視設備においてCADを用いての設計業務を行います。
・担当物件/5~10億円単価、1案件平均2か月の工期、新築案件がメイン。
今後はより物件規模の大きな案件を手掛けていきます。
【当社ならでは設計業務】
風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイデアを発言し、物件に取り入れやすい環境となっております。また自社で施工も行うため、建物が出来上がるまで一貫して関与可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・電気設備の分野における施工管理経験もしくは設備設計のご経験者
・一級建築施工管理技士又は一級電気施工管理技士又は一級管工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
※転勤なし
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
-
500万円 ~ 949万円
賃金形態:月給制(月収:29.7万円~)
賞与:年二回あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当(全額負担)、住宅手当(賃貸の場合家賃の6割・更新費用会社負担)、家族手当(子一人につき7000円/月)、
時間外手当、消費税手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、育児介護手当
- 休日休暇
-
年間休日126日、完全週休二日制(土日祝)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接又は二次面接→ご内定