募集要項
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 仕事内容
-
【設備設計職】~建設と不動産の専門性を駆使し、課題解決力の提供~・設備設計および監理
・物流、商業施設を中心とした設備設計監理
・事業主代行業務としてのプロジェクトマネジメント(仕様・コスト・スケジュールのマネジメントなど)
・電気設備設計
・設備全般工事監理および監修
・既存建物状況調査
・施工品質の評価、指導
・設備関係全般の各種相談対応
- 応募資格
-
- 必須
-
・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方(現場管理だけはNG)
・電気設備のご経験
・基本設計図程度の図面をCADで作成できる方(JW-CAD推奨、AUTOCAD、ArchiCADなど)
以下いずれか必須資格
↓
・建築設備士
・第三種電気主任技術者
・設備設計一級建築士
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
- 歓迎
-
・ゼネコンでの勤務のご経験
・機械・空調など設備設計全般のご経験
・設備施工管理のご経験
・冷凍冷蔵倉庫のご経験
※物流、商業施設は未経験でも丁寧に指導します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・お客様のニーズを汲み取り課題解決へ積極的に取り組める方
・建築や設計が好きな方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
- 9:00~18:00 所定労働時間8時間 (休憩60分)
- 年収・給与
-
500万円 ~ 1,500万円
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
-
転勤なし
昇給年1回(10月)
決算賞与あり(業績により支給)
社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険)
交通費全額支給
出張手当
表彰制度
就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
定年65歳(65歳以上はリアルパートナーズにて契約雇用が可能です)
退職金制度あり
- 休日休暇
-
完全週休二日制(土日・祝日)
年間休日125日以上
夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇(毎年連続5日間)・慶弔休暇
産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定