募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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本社技術統括本部設備部の海外担当のスタッフとして、25の国・地域、53都市に展開するグループの海外事業を技術面で指導・支援する仕事です。中国・東南アジアに多数の物件がございます。今後は北米・ヨーロッパの拡大に注力しております。
分譲・賃貸マンション、物流倉庫の大型物件をはじめ団地開発など多岐にわたる用途・規模の案件に携わり、現地の規制を踏まえ、高い品質を確保するための、設備に関する技術指導・支援をしていただきます。
中国・米国は構想の分譲・賃貸マンション、東南アジアは主に物流倉庫の案件です。イメージとして大型案件の場合、3～5件程度を担当いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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○いずれも必須
・電気／機械設備の背系や施工管理経験
・ビジネスレベルの英語力
○下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間中は基本給1,000円マイナスとなります。）
- 勤務地
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東京都千代田区
※総合職（全国社員）採用のため、将来的に転勤の可能性があります。
※希望勤務地選択制度あり（年齢・勤続年数等の諸条件有）
※在宅勤務・リモートワーク 相談可
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
※残業：全社平均30時間
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：全国社員のみ適用、諸条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金（試用期間終了後）、確定拠出年金制度（
退職金制度：試用期間終了後
＜定年＞
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 ※年間勤務カレンダーにより決定します。
■年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※オンライン面接 可
