募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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電気設備担当、機械設備（給排水・空調）担当、設備設計担当、設備施工管理担当となります。・建築設備の企画提案、設備設計、設計監理
・店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、データセンター等、一般建築案件の電気設備及び機械設備の設備管理業務
・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合管理
- 応募資格
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- 必須
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○設備設計の経験をお持ちの方
○電気設備、給排水衛生設備、空気調和設備、データセンターや工事プラント等の特殊設備システム経験者
○下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・電気主任技術者
・一級建築士
・設備設計一級建築士 他
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間を終了後は1000円昇給）
- 勤務地
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東京都千代田区
※7～8年を目安に将来的な転勤の可能性があります。（地域限定社員の処遇もあります）
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
※残業：全社平均21.8時間／月
- 年収・給与
- 660万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／業務使用のみマイカー手当・ガソリン代支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：全国社員のみ適用、諸条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出年金
退職金制度：支給規定あり
＜定年＞
65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
配属部署により、土日・火水・水日のいずれか※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※オンライン面接 可
