募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大のため増員
- 仕事内容
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施工管理の募集です！1級建築施工管理技士の資格をお持ちで、かつ現場経験、マネジメント経験が豊富な方におすすめです。■東京都本社にて、同社で管理するビルの改修工事の施工管理を行なっていただきます。
【具体的には】
■担当工事：空調改修、電気工事、内装工事、外壁工事等
■案件：同社の管理するオフィスビルがメインとなります。
他、病院・研修施設、ゴルフ場などがあり、直近は学校施設などの公共案件も増加しております。
お一人当たり小規模の工事を2～3個担当していただきます。
■工事管理（安全/品質/予算/工程）
■クライアントとの打合せ
■現地調査/積算/見積書の作成
■ビル設備員の管理/指導
（設備/工事部には計16名おり、工事部門を束ねていただく役割を担っていただきます。）
■案件エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉
★魅力ポイント
■年間休日124日
■残業平均20～30時間
■夜間工事少なめ
■テレワークOK
■役職定年なし
■定年後も、就業できる限り嘱託社員として働ける環境！
※現在、69歳の方も働いております。
- 応募資格
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- 必須
- ■一般建築物における施工管理経験をお持ちの方（新築/改修可）
- 歓迎
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■1級建築/電気/管施工管理技士
■コミュニケーションを良好に保てる方
■普通自動車運転免許(AT可)
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word/PowerPoint)
■CADでの製図経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■コミュニケーションを良好に保てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （実働：8時間）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～650万円（30歳～50歳：例）
【月収例】40万円～（30歳～50歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
※試用期間3ヶ月(同条件)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
■通勤手当（交通費全額支給）
■退職金制度
■退職時雇用者株式給付制度
■制服貸与
■有給休暇
■特別休暇
■育児休業
■介護休業
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■週休2日制 ■祝日 ■年末年始
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
