SE(Web・オープン系)
社内SE(開発~運用/画像認識AI・監視システム等)※言語不問※
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:GKL-216312
NEWSE(Web・オープン系)

社内SE(開発~運用/画像認識AI・監視システム等)※言語不問※

イー・ガーディアン株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員となります。
仕事内容
・投稿監視・画像認識・音声検知システムの新規開発/運用/改善
・社内システムの新規開発/運用/改善

関わっていただくシステムには下記のようなものがございます。
・投稿監視システム「kotonashi」
SNS・ブログ・動画投稿サイトなど、様々なメディアやプラットフォーム上の投稿をチェックし、誹謗中傷や情報漏えいといった不適切投稿を即時検知するAI投稿監視システムです。

・人工知能型画像認識システム「ROKA SOLUTION」
世界トップクラスの画像認識機械学習システムを持つ東京大学とイー・ガーディアンが産学連携し、共同開発したディープラーニングを活用した人工知能型画像認識システムです。
投稿監視での豊富な経験を活かした教師データにより、99.5%という精度の高い画像検知率を実現。アダルト画像や模倣品画像など、不適切な画像を検知することが可能です。

※当ポジションは、100%自社開発でベンダーコントロールなしの環境だからこそ、
メンバー1人ひとりが「自分の好きな技術」をマネージャに進言し、積極的にシステムに反映する職場です。
今までに経験のない最新技術も経験豊富な先輩社員の下で導入できるので、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。
また、当ポジションでは、AIなどの最新技術も扱っております。
応募資格
必須
下記いずれも必須
(1)開発経験を2年以上お持ちの方(言語不問)
(2)設計から運用まで一貫してシステム開発の経験がある方

【歓迎】
・Java、Python、Ruby、Typescriptのうち、いずれか1つでの開発経験をお持ちの方
・AWSの利用経験がある方
・インフラ構築経験がある方
・Webアプリケーションの開発経験のある方
・AIや機械学習の経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:0~18:0
年収・給与
550万円~799万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 レクリエーション費補助(懇親会の費用を補助等) 資格取得支援制度 従業員持株会 MVP制度
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日) 誕生日休暇

会社概要

社名
イー・ガーディアン株式会社
事業内容・会社の特長
【投稿監視(ネットパトロール)など、すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します】
同社は、インターネットの健全な運営や活性化に寄与するべく、投稿監視(ネットパトロール)をはじめとし、カスタマーサポート、AIソリューション、セキュリティソリューション、デバック、広告審査代行やコンサルティングなどのサービスを提供しています。

・ブログ、SNS、掲示板企画コンサルティング
・リアルタイム投稿監視業務
・ユーザーサポート業務
・オンラインゲームカスタマーサポート業務
・コンプライアンス対策、風評、トレンド調査業務
・コミュニティサイト企画、サイト運営代行業務、広告審査代行サービス業務 等

設立
1998年5月
資本金
36428万円
従業員数
2441名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ギークリー
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐305272紹介事業許可年:2011年
設立
2011年8月
資本金
3000万
代表者名
奥山 貴広
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:300名
事業内容
IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐305272
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都渋谷区渋谷
登録場所
渋谷オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目11番8号
大阪オフィス
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F
ホームページ
https://www.geekly.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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