募集要項
- 仕事内容
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工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
■働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。
■当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
- 応募資格
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- 必須
- ・空調/衛生設備設計の経験（5年目安）
- 歓迎
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●下記の資格およびスキルをお持ちの方
建築設備士
計装士
設備士
1級管工事／電気工事施工管理技士
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋
※当面の転勤なし（但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る）
※出張あり（日帰り～3か月程度まで）
- 勤務時間
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8：50～17：20、休憩45分（実働7時間45分）
※在宅勤務制度あり
※ノー残業デー（毎週水・金曜日）
月平均残業
約35時間
- 年収・給与
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年収550円～850万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当
資格推奨（受験料＋取得奨励金支給）
ノー残業デー（毎週・水金）
フレックスタイム
育児・介護短時間制度
屋内禁煙
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
※休日について：現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可
