募集要項
- 仕事内容
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年齢不問、ベテランキャリアの方、大歓迎です。東京２３区内の仕事中心で転勤はありません。大手上場企業とともに六本木、赤坂等にある大型商業施設を手がけてきました。
電気施工管理のスキルを若手指導で後世へ繋ぐ魅力もございます。
公共工事も多数実績あります。
■大手ゼネコン、サブコン、メーカー、施主との打合せ
■仕様を決定し、施工プランを決定
■予算管理
■施工現場の進捗管理、電気図面をはじめとする図面を読み、施工スタッフへ指示
≪担当する案件について≫
■納期／短い案件で1ヶ月、長くても1年間
■掛け持ちする案件／1人につき3～4件
■現場／関東圏内、メインは都内
入社後、当面は23区内の電気設備の元請けの公共物件、新築工事の現場代理人として若手を育てながら業務に従事していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・電気施工管理経験かつ次のいずれかの資格を保有していること
・1級電気施工管理技士、2級電気施工管理技士、第一種電気工事士
- 歓迎
- ・公共物件の新築、電気工事、現場代理人経験
- 雇用形態
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正社員
５９歳以上の方は契約社員となります。
試用期間は３カ月間あります。そのまま入社となれば
試用期間終了後に有給休暇が１０日間付与されます。
それ以外、待遇面の変更はございません。
- 勤務地
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東京都中野区
他各現場
- 勤務時間
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8:45～17:30 （休憩60分）
現場により変更することがあります。
- 年収・給与
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想定年収400万円～800万円
賞与は業績連動型で年間３～４か月分
管理職でない場合は時間外手当等が支払われます。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（8月）
■賞与年2回（7月、12月／2009年度実績3ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、厚生年金基金
■交通費全額支給
■残業手当
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども：1人につき月5000円）
■役職手当
■退職金制度
- 休日休暇
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■週休2日制（土、日／月1回土曜出勤あり※原則第2土曜日）、祝日
■夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日120日
