募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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経理財務部長の下、多岐にわたる事業に関わる経営管理業務を主導し、仕組み作りなど積極的に行っていただきます。【メイン業務】
事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境です。
・事業部の数値管理
・業務の標準化
・新規取引の会計・税務論点整理
・メンバーマネジメント
【その他の業務】
・財務会計（月次、四半期、年次決算）
・管理会計
・各種会計・税務論点の検討
※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画、経営管理、財務経理、管理会計、事業管理業務のいずれかの経験が3年以上
・簿記3級レベルの知識
・PCスキル：Excel関数（vlookup、pivot、if関数等）
※学歴不問
- 歓迎
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・開示資料作成経験
・監査法人対応経験
・公認会計士試験の合格者
・簿記2級レベルの知識
・Googleアプリケーションの知識（同社ではGoogle社のアプリケーションが標準となっています）
・SNS・エンタメやインターネット業界への興味
- フィットする人物像
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・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
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東京都渋谷区
└適宜リモートワークの実施も可能です。
- 勤務時間
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9:30～18:30
※フレックスタイム制を設けており、11:00～16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
- 年収・給与
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600万円 ～ 900万円程度
※ご経験、スキルに応じてご相談可能です
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・一部テレワーク可
・書籍購入支援制度
・部内懇親会費用補助
・社内交流ランチ費用補助
・部活動支援制度
・住宅手当（条件あり）
・リファラル制度
- 休日休暇
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◎年間休日120日以上
・完全週休2日制
・有給休暇
・夏季休暇（特別休暇）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・子ども休暇（特別休暇）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接3回程度 → 内定
※状況によって変更する可能性もございます。
