募集要項
- 募集背景
- 新規開業オープニングスタッフ募集
- 仕事内容
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2024年10月開業予定の同社会員制ホテルでの接客サービス業務をお任せいたします。会員制ならではのサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
《募集職種》
【1. レストランマネージャー候補】
各レストラン（日本料理、中国料理、イタリア料理）ごとの責任者補佐業務
接客サービス、売上管理、予約管理、労務管理、人材育成など
【2. 宿泊マネージャー候補】
宿泊部門の責任者補佐業務
フロント業務、ロビー業務、客室業務、労務管理、人材育成など
【3. ブティックマネージャー候補】
ブティックの責任者補佐業務
ホテル館内のブティックにて衣料品、バッグ、スーベニア商品、土産品、飲料等の販売接客、レジ立ち上げ、清掃、売上管理、商品の検品、補充、発注、レジ締め、労務管理など
【4. アクティビティマネージャー候補】
スパの責任者補佐業務
スパ施設の管理、受付、タオル交換、備品補充、清掃、労務管理、人材育成など
※履歴書備考欄などに必ず『希望職種』を明記ください。
《ホテル概要》
同社新ブランドの第2弾であり、2024年10月の開業を予定しています。
琵琶湖の湖畔に誕生する当ホテルは、どこにいても琵琶湖の豊かな自然を感じることができるよう最大限にレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。
客室は全室スイートルーム、全室レイクビュー。「ロイヤルスイート」、「ラグジュアリースイート」、「クラブスイート」の3タイプをご用意しております。ホテル内には、鉄板焼を備えた日本料理レストラン、中国料理レストラン、イタリア料理レストランのほか、ボールルームではブッフェを開催し、地産地消にこだわった選りすぐりの食材をお楽しみになれます。また、露天風呂（温泉）やインドアプールをはじめとしたスパ＆ウェルネス施設の充実、愛犬と過ごせるお部屋や広々としたドッグランなど、癒やしと寛ぎの粋を極めたかつてないリゾートが誕生いたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・他社ホテルでの実務経験5年以上（マネージャー、チーフ）
- 歓迎
- ・マネジメント、管理職のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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滋賀県高島市
※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（寮・社宅制度有り）
- 勤務時間
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09:00～18:00
■シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
- 年収・給与
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400万円 ～ 599万円
※各種手当、残業代は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
【チーフ】
月給254,600～294,600円
【マネージャー】
月給334,600～374,600円
【年収例（月給＋各種手当＋賞与）】
618万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳）
486万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳）
437万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳）
388万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳）
- 待遇・福利厚生
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■待遇
【手当】
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
■福利厚生
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
- 休日休暇
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★年間休日120日★
シフト制
休日：月8～12日 ※配属施設・時期により異なる
年次有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
短期育児休業
介護休業 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回、ＷＥＢ→対面）→内定
※面接前にSPI受検あり。性格検査のみ実施のため、15～20分で受検完了いたします。能力検査（言語・非言語）の実施はございません。
