プロパティマネジメント
マンション賃貸管理(PM)【大手デベロッパーグループ/東京】
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:HMTT-175119
プロパティマネジメント

マンション賃貸管理(PM)【大手デベロッパーグループ/東京】

野村不動産パートナーズ株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務量増の為
仕事内容
東証プライム上場/野村不動産HDグループでの賃貸マンション管理業務になります。
東京勤務にて下記賃貸マンション管理業務をお任せします。

■職務詳細:
〇入居者様からの問い合わせ対応、オーナーに対する稼働率向上提案、マーケット調査、契約手続き
〇折衝力や統率力のある方を求めます。

※勤務形態について、土日祝日休みですが、「月1回程度土日どちらか出勤あり」となります。

■同社について:
東証プライム上場,野村不動産HDグループの「製造,販売,管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。
無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
応募資格
必須
■賃貸マンション管理業務経験者
歓迎
■不動産業界での営業または管理のご経験がある方
■宅地建物取引主任者保持者
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーション能力の高い方
■責任感をもって仕事に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分 休憩:60分)
年収・給与
【年収】400万円~620万円(25歳~39歳:例)
【月収】25万円以上(25歳~39歳:例)
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6・12月)
※経験、スキルによって決定します。

【各種手当】
■交通費支給
■時間外手当
※全額別途支給。上記年収例は20Hの想定残業代を含んだ金額です。
■住宅手当
※上限:独身5万7,000円(要個人負担8,000円)、既婚者5万円。勤務地による、資格審査あり。
■家族手当
※配偶者20,000円、子1人8,000円
※住宅手当・家族手当は、上記年収例にプラスで支給されます。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用,労災,健康,厚生年金)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、団体保険制度、退職慰労金、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員旅行、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う休業制度、短時間勤務制度、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】
完全週休2日制(曜日は配属部署による)年末年始、夏季、有給、慶弔、有給休暇
※勤務形態について、土日祝日休みですが、「月1回程度土日どちらか出勤あり」となります。
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→面接2~3回→内定(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有)

会社概要

社名
野村不動産パートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
不動産管理における業界のリーディングカンパニーです。仕事は幅広く、お客様の建物をお守りするビル管理事業、マンション管理事業の他、インテリア工事、リニューアル工事を通して建物の市場価値を高めていく建築事業、お客様の資産をお預かりし価値の最大化を図るプロパティマネジメント事業など、今ある建物に関する全てが同社の事業領域です。
今後はPPP/PFIへの取組みや複合用途施設における管理事業など新たな分野にも積極的にチャレンジし、総合力に基づく運営管理事業の更なる強化と成長スピードの加速化を図ってまいります。
設立
1977年4月
資本金
2億円
従業員数
5380名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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