プラントエンジニアリング
機械メンテナンス(プラント回転機械)【東証スタンダード上場グループ/千葉県袖ケ浦市】
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:HMTT-141044
NEWプラントエンジニアリング

機械メンテナンス(プラント回転機械)【東証スタンダード上場グループ/千葉県袖ケ浦市】

旭テック株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■体制強化に向けた増員募集
仕事内容
回転機械全般の修理およびメンテナンスをご担当いただきます。
■メンテナンス機器の搬入受入対応
■修理及びメンテナンス(分解組立~工場名での整備)
■部品発注
■工程/進捗管理
■客先との打ち合わせ
■報告書作成 など

※勤務場所:千葉本社と同社自社工場での業務
※担当人数:案件規模によって異なる
※残業月平均30~40時間


【担当案件について】
◎同社は、環境装置/設備メーカー大手の荏原製作所の認定工場となっています。
◎メイン顧客であるメーカーが元請けで受けた案件を一次請けとして受注する形が多いです。
◎会社としてワンストップで業務を行っており、非常にやりがいを感じられる仕事です。

【取り扱う機器について】
<動機械仕上工事>
ポンプ各種/コンプレッサー/タービン/ブロワ/脱水機/コンベア/
乾燥機/減速機、変速機/遠心分離器/攪拌機/混練機、押出機

その他様々な種類の機械を扱うことができます!
応募資格
必須
■産業機械のメンテナンス経験をお持ちの方(5年以上)
■普通自動車免許をお持ちの方

歓迎
■産業機械の中でも、ポンプやコンプレッサーやタービン等の回転機械のメンテナンス経験をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由)
~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■協調性を持って業務に取り組める方
■積極的に業務に取り組める方
■千葉で腰を据えて仕事をしたい方

雇用形態
正社員
勤務地
千葉県袖ヶ浦市
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間8時間)
年収・給与
【年収例】560万円~650万円(例:30歳~45歳)
【基本給例】26万円~31万円(例:30歳~45歳)

【賞与】年2回(昨年度実績:約5ヶ月分)
【昇給】年1回

※上記金額はあくまでも例であり、経験/年齢/スキルに応じて決定致します。
※上記年収例は残業30h発生した場合を想定した金額です。
※残業代は完全別途支給です。
※65歳までの再雇用制度あり。
待遇・福利厚生
■健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度あり
■交通費50,000円/月まで支給
■社宅制度(家賃85%会社負担※独身/既婚により割合変動あり)
■社用車貸与(ガソリン代全額補助)
■親会社持株会制度(掛け金10%を奨励金として支給)
■永年勤続表彰制度
■資格取得補助制度
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日数126日】
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期、有給休暇(10日~20日)など
※繁忙期は休日出勤の可能性があります。
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類→1次面接+適性検査(性格)→2次面接(社長)→内定
※日程によっては1次面接、2次面接の同日実施も可能です。

会社概要

社名
旭テック株式会社
事業内容・会社の特長
【東証スタンダード上場のラサ商事の子会社!プラント及び関連設備に係る設計/施工/およびメンテナンス工事を請け負っています】

同社では、千葉県袖ケ浦市の本社と拠点として、多種多様なプラント建設工事やメンテナンス工事を請け負っています。
配管プレファブ工場及び動機械仕上工場は、日本で有数の広さを誇っており、
技術/立地/広さを活かしてサービスを提供し、千葉県内で安定して案件を受注しています。

また、同社は2014年に、鉱産物/産業機械/環境プラントなどを専門で扱う商社である
ラサ商事株式会社(東証スタンダード上場)の子会社となりました。
安定した経営基盤を確保したことで、同社もよりスピーディーに、
より専門性の高いサービスの提供を実現しています。

【新しい人事評価・給与制度の構築に取り組んでいます】
2023年4月の導入を目指し、新しい人事評価制度・給与制度の構築に取り組んでいます。
人事評価項目を明確にし、頑張った社員が評価される制度にいたします。
また、施工管理技士等の有資格者には手当を支給するなどの仕組みも作ってまいります。


設立
1988年8月
資本金
1億円
従業員数
58名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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