ファシリティマネジメント・設備管理
工場設備のテクニカルサポート【パナソニックG/大阪】
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:HMTT-179303
NEWファシリティマネジメント・設備管理

工場設備のテクニカルサポート【パナソニックG/大阪】

パナソニック環境エンジニアリング株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充の為。
仕事内容
パナソニックグループを中心とした工場において、空調・給排気・エアー・冷却水設備などの工場付帯設備全般のメンテナンスをご担当頂きます。
■工場設備(空調・給排気・エアー・冷却水設備などの工場付帯設備全般)のメンテナンス(保守・点検・運転管理等)
■修繕提案、積算業務
■設備改修小工事の営業提案、積算、工事管理

【残業時間】
月平均:35時間程度  
※但し、繁忙期は上記を越えて時間外勤務あり

【同社について】
工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る同社。

近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM(ライフサイクルマネジメント)を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。

単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守/メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。

【働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制】
■勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
■残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。

応募資格
必須
■普通自動車運転免許資格保有者
■第2種電気工事士資格保有者
■空調設備のメンテナンス経験(目安5年以上)
■営業経験/積算経験(見積起案、プレゼン力)/現場の一次対応措置の経験がある方
歓迎
■工場設備のメンテナンス経験のある方
■長期修繕提案を自ら進め作成した経験がある方
■同業種に於いて、年間200件以上の見積経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■明るく元気な対応ができる自信がある方
■マジメにコツコツと努力できる方
■仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある方
■信頼関係を大切にできる方
■コミュニケーション能力に自信がある方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府吹田市
勤務時間
8:30~17:15(7時間45分勤務、休憩1時間)
年収・給与
【年収】490万~680万円(30歳~45歳例)
【月収】25万~40万円
※別途残業代支給
※上記はあくまで目安です。年収は経験・能力を考慮の上、個別に決定します。

【モデル年収】
430万円/施工管理・保守/メンテナンス 25歳(月給25万円+各種手当+賞与)
650万円/施工管理・保守/メンテナンス 35歳(月給36万円+各種手当+賞与)
700万円/施工管理・保守/メンテナンス 40歳(月給42万円+各種手当+賞与)
待遇・福利厚生
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■パナソニックグループ共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険)
■屋内禁煙

<諸制度>
■資格取得援助制度
 ※業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、
  企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある
 ※対象は、業務に必要な資格、社内規定あり
■カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給

<手当>
■通勤手当
■出張手当
■単身赴任手当および帰宅交通費支給
■家族手当:社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき、月額1万円支給
■借上社宅制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
休日休暇
【年間休日123日】
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、ステップアップ休暇(勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇)、有給休暇等
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

会社概要

社名
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
同社では『地球環境との共存』をスローガンの一つに掲げています。 その中で同社は「地球環境とお客様の生産環境を護る」というミッションのもと、最適環境創造企業として、地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいます。 
グループ会社の仕事だけを請け負っているイメージを持たれますが、実はそれ以外のお客様からのご依頼がここ数年は急増しています。もともとグループ内でもコスト・技術力に関しては高いレベルを求められていたため、そこで培った実績を武器に、徐々に国内外でシェアを拡大しています。 
設立
1976年5月
資本金
3億円
売上高
347億円
従業員数
524名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
パナソニック環境エンジニアリング株式会社の転職・求人情報 27185868。工場設備のテクニカルサポート【パナソニックG/大阪】。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。