募集要項
- 募集背景
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同社は、増大する市場ニーズに応えるため生産能力増強投資を進めています。一方でDX分野に重点的にリソースは配分しており、これまで人間がしていた生産活動を、人間に代わって機械学習等を含む認知技術を活用していくロボティックプロセスオートメーション(Robotic Process Automation：RPA)を推進しています。この分野で経験、知識、興味がある方の応募を期待しております。
■体制・教育
JX金属の中でも最大事業所である磯原工場には多数の計装電気エンジニアが在籍しています。最初の一定期間は、指導社員からのOJT指導、また社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。また、社内外のセミナー等に参加することができます。海外先端技術について、2年間の海外留学制度があり、毎年、海外の大学、研究機関に社員を派遣しています。資格取得にも、費用の補助制度があります。
- 仕事内容
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設備技術は、生産の安定操業と設備建設を担っています。ひたちなかでは最新の生産設備の設備保全を担い、安定操業、設備改善、新規設備開発に取り組んでいただきます。計装電気系エンジニア、設備の維持（老朽化対応、故障対応、故障解析）、建設工事案件の基本計画（給電設備の設計、プラントの概念設計・行程作成）
半導体用スパッタリングターゲットをはじめとする高機能素材を製造している工場内の設備・機器の建設工事から保全まで幅広く業務を担当いただきます。
積極的な設備投資が行われていることもあり、プラントの企画・概念設計、建設工事の対応、保全業務、工事安全管理などさまざまな業務に携わることが可能です。数十億単位の大型案件も多く、ものづくりの根幹を担っているやりがいを実感いただけると思います。
■工場の生産設備・開発設備における計装電気関係についての設計、保全、改造、点検業務
Ｌ建設工事案件の基本計画（プラントの概念設計・工程表作成）
Ｌ給電設備（変電所、サブ変電所、各種動力制御盤）案件の仕様作成
Ｌ設備の計装、制御系の仕様作成
Ｌ設備の制御に関するプログラミング（PLC プログラミング、データ収集設備に関するプログラミング）
Ｌ設備、機器類の保守計画の作成
Ｌ電気設備診断（予知、予防保全）
Ｌブレークダウンメンテナンス（故障解析、対策立案）
■業務一連の予実算管理、工程管理
■官公庁申請資料作成業務
Ｌ官公庁申請業務
■見積積算、見積引合い、評価、査定業務
Ｌ積算、見積引合、評価、査定作業
■工事の安全管理、品質管理
Ｌ安全、品質、工期、予算の観点から工事管理、検査、試運転調整
Ｌオペレーター教育
■CADによるプロセス設計
【このポジションの魅力】
発注者としてオーナーズエンジニアリングを実行していただきます。エンジニアリング業務を中心的な役割を担い、一つのプロジェクトを達成したときは、やりがいを実感していただけるものと思います。具体的には「強電から計装まで」「設計から保全まで」の全てに携わる事が出来る為、多くの経験を積む事が出来ると共に、スキルアップに繋げる事が可能です。
また、同社製品を製造するにあたり、各種メーカーの設備を導入するだけではなく、同社独自のプラント設計も行っています。これらの制御を行う際の機器選定や制御プログラムの設計ノウハウを保有している点は、当社計装電気担当者の強みとなっています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか
■電気設備の設計経験のある方
■電気設備の保全業務の経験のある方
- 歓迎
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■発注者の立場で、業者を管理した経験のある方
■設備建設工事の計画、基本設計（一部詳細設計）の業務経験のある方
■CADによる設計のスキルを持っている方
■電気主任技術者（二、三種）
■エネルギー管理士
■公害防止管理者（大気、水質、振動、騒音）
■高圧ガス、危険物等の取扱作業主任者
■安全衛生法に関する知見がある方
■工事発注、工事管理、完成確認、検収の一連の作業を理解している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県北茨城市
- 勤務時間
- 8：00～16：50 所定労働時間7時間50分 休憩時間60分 ※箇所により変動あり
- 年収・給与
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■年収例：500万円～900万円（30歳～40歳：例）
■月収例：25万円以上（30歳～40歳：例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※年収には時間外手当（20h/月を想定）、賞与を含む
※残業代は残業時間に応じて全額支給
【モデル年収】
■860万円／40歳／月給46万円（配偶者・子2人扶養、持家ありの場合）
■760万円／35歳／月給40万円（配偶者・子1人扶養、持家なしの場合）
■630万円／30歳／月給32万円（配偶者扶養、持家なしの場合）
※それぞれの年齢に応じたモデル年収です
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■通勤手当
■家族手当
■団体生命保険
■社員持株会
■社員食堂(一食200円～500円程度で使用可能)
■寮・社宅
◎共通
45歳まで入居可能。それ以降も条件を満たせば入居可。
◎本社
男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1～1.5万円程度。
選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3～4割程度。
※選択借り上げ社宅は利用可能年齢の下限なし。30歳以降利用可能と記載のものがあったため
◎事業所・工場
独身寮、社宅完備。
利用料1～2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。
■人事制度
充実の制度を用意。
（例）復職制度、在宅勤務制度、勤務時間短縮措置、ベビーシッター利用サポート等が全社員適用となっております。
■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季、年末年始、その他
有給休暇
※毎年4月1日付与。初年度18日。勤務年数に応じて最大22日。
※中途入社者は入社月に応じて4～18日入社時に付与。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ WEB試験 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※募集職種によって、選考プロセスが異なる場合もございます
- キャリアパス・評価制度
- 入社後の2～3年で磯原工場で半導体ターゲット関係の設備保全・建設業務を習得いただきます。そのような実務を積む中で、3～4年後には新拠点（ひたちなか）で導入設備の立ち上げを担ってもらい、また入社時のご経験により時期に変動がございますが、設備保全としての中核の設備技術者としての役割を期待しています。
