募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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「空調設備」に関する積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。設備は産業プロセス空調及び、一般空調・衛生設備の二種類がございます。■産業プロセス設備とは精密機器や医薬・食品など様々な業種の産業用設備を指します。
クリーンルーム設備の空調・生産附帯設備、データセンターをはじめ、ITFE事業において空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案を行う、今後の注力事業の一つである取組です。
■一般空調設備とは、オフィス・テナントビルや複合施設ビル、公共施設などの空調設備や給排水・衛生設備を指し、工事の機器選定～保守まで担当。
※主に中部地方を対象に、担当現場への直行直帰を基本とした長期出張（3ヵ月～1年程度）が発生する可能性がございます。
【同社の魅力】
■長期的に働きやすい環境
2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。
＜具体的な取組み例＞
・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
■安定した組織基盤
コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。
- 応募資格
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- 必須
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■1級管工事施工管理技士をお持ちの方
※20代の方であれば2級でも可
■空調設備に関する施工管理/設計/据付/保守等エンジニア業務経験が5年以上ある方
- 歓迎
- ■プラント設備に関する施工管理/設計/据付/保守など、エンジニア業務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県長野市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間 7時間45分、休憩 45分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～950万円（25歳～59歳例）
【月収例】21万円～50万円（25歳～59歳例）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※残業代別途支給（前年度残業月平均35.4時間）
※年収900万円超は役職待遇となります。
■昇給：年１回
■賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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■各社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
■通勤手当（全額支給）
■退職金制度（正社員登用後適用）
■現場手当（1000円/日）
■出張手当（2000円/泊）
■独身寮（1Rマンション：25歳まで10,000円/月 30歳まで15,000円）
■社宅（転勤社宅・単身赴任社宅あり）
■家賃補助（新婚者向け家賃補助あり）
■保養所（新潟、神奈川、長野）
■財産形成（財産形成貯蓄、住宅融資、社内持株会）
■年金制度（厚生年金、確定給付年金（企業年金）、確定拠出年金（日本版401K））
■各教育制度（階層別教育、部門別教育、目的別教育（安全衛生、品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修 等）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日128日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇（入社半年経過時点15日～最高25日 ※試用期間（3ヶ月）後に8日付与）
年末年始（7日）、GW、夏季、慶弔、転勤、勤続、介護、積立、配偶者出産、計画休暇制度（年5日）等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 → 面接（一回）・適性試験 → 内定
※適性試験はアンケートにお答えいただきます。（10分程度）
