募集要項
- 仕事内容
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企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。・小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
今期より注力事業として、売上の柱とするべく走り出している状況で、事業拡大して頂ける方をお探ししております。
(営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております。)
・既存顧客との折衝・調整
・新規顧客開拓
※新規事業にてマネジメントポジションを担って頂くため、裁量権を持って業務頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかの経験をお持ちの方
・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験
・上記と近しい商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階(新宿駅)
・大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階(大阪駅)
※勤務地は、お住まいの地域や希望を考慮致します。
- 勤務時間
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9:00～18:00
※残業は月30時間を想定
- 年収・給与
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500万円 ～ 1000万円
※年収帯の幅は広くなっていますが、ご経験と実績に合わせて年収が決まります。
- 待遇・福利厚生
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【主な福利厚生】
・通勤手当(交通費月3万円まで)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
【教育制度】
・入社時研修（社内ルール・法律関連・業界について等）
・教習所講座（キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講）
・階層別研修（リーダー層・マネージャー層）
【その他制度】
・財形貯蓄制度、報奨金制度、社内公募制度
・資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
・従業員持株制度、株式給付信託制度（J-ESOP）
・結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付
・プロジェクト決起会
・限定正社員制度
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始(6日)
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数)
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
- 選考プロセス
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１次選考(Web)
↓
2次選考(対面/Web)
↓
内定
※状況によって選考は変動致します。
