プラントエンジニアリング
プラントエンジニア(配管)【第一実業株式会社100%出資子会社/東京都千代田区】
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:HMTT-287685
プラントエンジニアリング

プラントエンジニア(配管)【第一実業株式会社100%出資子会社/東京都千代田区】

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増大の為の増員。
仕事内容
国内外のプラントや工場向けに「環境に関する設備」の配管設計をご担当頂きます。
■配管設計および製作業者(手動弁、圧力容器、配管、スキッド)の対応。
■配管組立図、アイソメ図、配管サポート図、スキッド詳細図、スキッド強度計算書、手動弁ベンダー図の照査。
■内勤での業務がメインです。出張は担当案件によりますが、月2~3回程で日帰りや一泊二日などの短期出張がほとんどです。長期での出張は発生しても年に数回程度です。
応募資格
必須
■プラントメーカー等、プラントでの設計,プロセス,電気,施工等の何かしらのご経験がある方
※若手であれば応用科学/機械工学ご出身の未経験の方も歓迎です。
歓迎
■監理技術者/主任技術者(機械器具設置工事)の資格
募集年齢(年齢制限理由)
~55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■経験を活かし更にスキルを身に着けていきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分/休憩60分)
年収・給与
【年収例】500万円~900万円(23歳~55歳:例)
【月収例】246,000円~444,000円(23歳~55歳:例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢,経験,スキル,資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。

待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<各手当/制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線通勤除く)
住宅手当:独立生計(世帯主、一人暮らしの方:1万~6万)
寮社宅:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:1年以上勤務

<その他補足>
■インフルエンザ予防接種補助
■保養所、宿泊費補助制度(健康保険組合)
■結婚/出産祝い金
■職務手当
■弔慰金
■出張手当
■傷病/災害見舞金
■早期復職手当
■公的資格手当(指定する1資格当たり3,000~10,000円)
■育児に伴う時短勤務制度(3歳未満)
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金
■社内貸付制度あり
休日休暇
【年間休日124日】
完全週休二日制(土日祝日、GW、年末年始休暇、創立記念日)
有給休暇(初年度10日、2021年有給休暇消化率68%)
慶弔休暇、永年勤続休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇


選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界の人々の生活を支えるプラントにおいて、環境に配慮した持続可能な製造活動は切り離すことのできない重要な課題のひとつです。同社はその環境課題に一つ一つ向き合い、積み上げた知識と技術力で問題解決に取り組みます。

少数精鋭ですが、プロセス、電気、機械などそれぞれの社員が専門性を活かし、プラントの計画から施工、完成まで一貫した業務フローで遂行します。大きなプラントが出来上がる現場を実際にその目で見ると、一歩一歩、問題を解決していく実感を得て、大きな自信につながります。国内,海外問わず、技術を駆使して活躍できる会社です。
設立
1996年7月
資本金
9000万円

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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