募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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宮城県仙台市勤務にて、同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。■物件情報の収集
■施設プランの作成
■テナントリーシング/交渉
■オーナー提案
■収支計画の作成
■社内調整
■契約書作成等
【配属先情報】
所長1名(男性)、メンバー2名(男性)
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎資格】
宅地建物取引士、その他不動産関連の資格
【歓迎経験】
■不動産関連業界、テナント開発経験がある方
■個人、法人含めた対人渉外業務の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~40歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■向上心がある方
■誠実な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩時間60分)
- 年収・給与
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■年収例:459万円~624万円(例:25歳~40歳)
■月収例:221,000円~300,000円(例:25歳~40歳)
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※上記年収には、約8.8か月分の賞与額(入社2年目以降)を含みます。
※残業代・各種手当は別途支給致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度(最大100日)、出産祝い金(100万円/1人)、免許資格取得祝い金制度あり。各種社員割引、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)、独身寮完備、社宅・家族がいる場合は借上げ社宅も完備、屋内禁煙 など
※独身寮・社宅は地域限定社員は制度対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入。
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日(土日) 、祝日
年末年始、夏季休暇
年次有給休暇(4月~9月入社の場合は10日、10月~翌3月の場合は5日付与。翌4月には12日付与。)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→一次面接→適性検査 SHL・ストレスチェック→二次面接→最終面接→内定