募集要項
- 募集背景
- ■世代交代に伴う増員募集
- 仕事内容
-
国内TOPシェアを誇るエッジバンドを中心としたプラスチック建材/家具部材を生産する押し出し成形、押出機、その他付帯設備のメンテ/補修/設備改善を行っていただきます。※主力製品のエッジバンドは国内シェアTOPブランド
■製品：
家具、住宅に使用されるプラスチックを主体とした部材、エッジバンド、異形押出部材です。特化された分野で先行力を発揮しています。
■配属先情報：
伊賀工場:70名程度（設備保全チーム4名）
三重工場:70名程度（設備保全チーム4名）
50代～60代の方が活躍されています！
■キャリアプラン：
本人の思考/適性に応じて設備保全の職種に限らず、生産技術/開発などの職種変更も可能です。
【会社概要】
同社は樹脂押出成形で木口材を自社ブランドで製造、販売している会社です。
木口材はシステムキッチンのドア周りやオフィスデスクの天板の周囲に貼られているテープ状の製品です。大手のハウスメーカー、建材メーカーから小規模の木工所までお客様の層は広く、国内シェアは製品により60-70%です。同社商品は意匠性や品質でお客様からの評価を頂いています。顧客ニーズを反映した商品開発やきめ細かい顧客対応に注力し、この10年で会社は大きく成長しました。
また社内の勤務環境や設備保守も充実しました。
環境負荷の低減、有害物質の低減再生可能な資源の利用に取り組んでいます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■何らかの生産設備保全経験をお持ちの方
■生産設備の改修に関する機械図面が描ける方
- 歓迎
-
■生産設備の改修工事、設計業務の経験
■押出機の保全経験
■電気工事士
■機械保全技能士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■生産設備の保全経験をお持ちの方
■長く同社で働いていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県伊賀市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
-
【年収例】400万円～600万円（30歳～49歳：例）
【月収例】233,333円～400,000円
月額（基本給）：170,609円～292,473円
固定残業手当/月：62,724円～107,527円（固定残業時間50時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※平均残業時間は20時間程度/月です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験／スキルを考慮し、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当/制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給(上限30600円)
退職金制度：3年目以上経過
＜教育制度/資格補助補足＞OJT
＜その他補足＞
■出産、育児支援制度：必要に応じて始終業時間の変更可能(全従業員利用可)
■住宅、家族、通勤手当など見舞金制度
■敷地内禁煙（喫煙場所設置）
- 休日休暇
-
【年間休日112日】
週休2日制（休日は土日のみ）
GW、お盆、年末年始、慶弔等の特別休暇、一斉有給取得日あり
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年に数回土曜日の出勤がございますが、会社カレンダーで事前にわかります
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】適性検査→面接2回
