募集要項
- 仕事内容
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産業プラント設備や空調設備、衛生設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。【仕事内容】
産業プラント設備や空調設備、衛生設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。
［工期］半年～2年程度
［規模］数十万～数十億
【具体的な仕事内容】
・施工工程の打ち合わせ
・施工管理
（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）
・クライアントへ引き渡し時の試運転や調整
【施工実績】
・食品工場
・医薬品工場
・化成品・医薬中間体工場
・産業用クリーンルーム
・データセンター
・事務所ビル
・商業施設
・公共施設
※新築、改修含む
- 応募資格
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- 必須
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・1級または2級管工事施工管理技士
・管工事施工管理経験
［無資格の場合］
・施工管理経験1年以上、または工場などでの管理経験（施工管理経験に限らず）
- 歓迎
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・1級管工事施工管理技士
・数億円案件の経験
・施工監理業務経験者
・マネジメント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 19歳 ～ 59歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 / 兵庫県
- 勤務時間
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・8:00～16:45
・平均所定外労働時間：60 時間
- 年収・給与
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【想定月収】
・25万円～40万円
・基本給：25万円～40万円
【想定年収】
・350万円～700万円
※残業を含めると370万円～850万円を推移
※上記に諸手当は含まない
【その他】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・残業手当：あり
・出張手当：あり
【モデル年収】
・30歳（経験7年）：535万円
・40歳（経験13年/1級保有）：700万円
・50歳（経験25年/課長）：1000万円（年俸制）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養親族1人あたり1万1千円
※上限あり
・住宅手当：家賃の50％支給（条件、上限あり）
・寮社宅：独身寮あり
・（団体）医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険
・退職金制度
・再雇用制度
・企業年金基金
・グループ社員持株会制度あり
・グループ社販制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度：受験料＋取得奨励金支給
（対象48種）
・現場手当：1千円/日
・現場代理人手当
・定期健康診断
・成人病検診
［研修制度］
・現場OJT
・施工技術研修
・知的財産取得研修
・中堅社員研修
・作業所責任者研修
・VECアナリスト研修
・新任研修（主任・課長他）
・E-learning研修 など
- 休日休暇
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・年間休日日数：125日
・土曜、日曜、祝日
・完全週休2日制
・有給休暇3日～24日
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
ほか
