経理
財務経理(課長候補)
掲載期間:24/06/27~24/07/11求人No:CAV-2406057
経理

財務経理(課長候補)

株式公開準備 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
〇仕事の内容
小型直流モータの開発・製造・販売を行う自社にて、経理職をご担当頂きます。
★数年後には、グループ長への登用の可能性があります。

以下を中心とした経理業務全般
■日常経理業務全般管理、決算関連業務、海外拠点との資金決済業務
■財務経理グループのマネジメント業務



応募資格
必須
■経理実務経験10年以上(実務を通じ会計・税務知識を習得しているレベル)
■会計監査対応経験者
■経理責任者としての経験(年数不問)
*グローバル製造業界での経理管理職経験のある方がベストマッチ

歓迎
■TOEIC 500点以上
【英語の使用場面】電話で会話するようなことは殆どなく、連結を纏める上で、メールでの売り上げ確認等のやり取りが発生するレベルですので、それほどの英語力が求められるわけではありません。ご安心下さい。また細部の話となった際は既存社員がフォローを致します。



募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
財務経理(課長候補)
勤務地
神奈川県川崎幸区
勤務時間
8:30~17:30(休憩:1時間)
年収・給与
690万円 ~850万円
待遇・福利厚生
*通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養のお子様について5000円/人の支給になります
退職金制度:勤続3年で取得資格発生等、同社規定による
休日休暇
・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
*年間休日日数120日
・夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(労基法に従い、入社6か月後からの支給となります)

選考プロセス
書類選考~面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーです。
車載用小型モーターで全世界の5割以上のシェアを占める製品などを有するグローバル企業。
創業70年を迎え、IPO準備中です。

カタログ販売ではなくカスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が、全世界の自動車メーカーや民生・産業用機器の企業から支持されています。
現在、年間5000万個以上の小型モーターを生産し、その8割以上は車載用モーターです。吸排気系では電子制御スロットルバルブ用、快適装備の分野ではパワーテールゲート用のモーターは、世界で5割以上を占める実績を持っているのが大きな強みです。その他、車載用として多様な領域に数多くの製品が活用されています。

売り上げの約9割が海外で、国内従業員は130名、海外のグループ会社を含めると6000名超です。
数名の出向者が海外経営に携わっておりますが、従業員数の9割以上が外国籍であり、事業所ごとの独立性が高いことも大きな特徴です。
ただし、本社統轄機能が重要であり、創業時から蓄積されたノウハウを増強するだけでなく、今以上にグローバル視野で活躍できる人材が必要としています。

設立
1952年
資本金
20,000,000円
売上高
366億円(2022年度グループ連結)
従業員数
4,700名(グループ全体、2022年9月現在)

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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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