人事制度・企画
■人事部長候補【東証プライム上場企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月27日～7月10日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/27 ～ 2024/07/10）
人事制度・企画
■人事部長候補【東証プライム上場企業】
株式会社ヤマダホールディングス
上場企業
マネジメント業務なし
英語力が必要
転勤なし
募集要項
募集背景
-
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
株式会社ヤマダホールディングスでの募集です。
人事制度のご経験のある方は歓迎です。
・人事・労務チームのマネジメント
・人事・労務体制の再構築、運用整備
・人事制度や人材育成・教育研修制度の企画・運用
・各事業部の人事戦略の推進、人材マネジメントのフォロー
・採用計画の策定・実行（新卒・中途）
・労務管理のフォロー
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・人事業務経験がある方（5年以上）
・組織マネージメント経験がある方（規模不問）
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
-
無期雇用
勤務地
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群馬県
勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
-
【年収】500万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 在来線のみ全額支給
（新幹線 / 特急は無し）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (7月)
会社概要
社名
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株式会社ヤマダホールディングス
事業内容・会社の特長
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グループ経営戦略の企画・立案及びグループ会社の経営管理・監督、グループ共通業務等
設立
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30560
資本金
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71124(百万)円
売上高
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2023年03月 160058600(万円)
従業員数
-
600名
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