社内SE・システム管理
■734_セキュリティ整備・ゼロトラスト(ZTNA)に向けた企画推進
社内SE・システム管理

■734_セキュリティ整備・ゼロトラスト(ZTNA)に向けた企画推進
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月27日~7月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6171が紹介する332962の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/27 ~ 2024/07/10)
社内SE・システム管理

■734_セキュリティ整備・ゼロトラスト(ZTNA)に向けた企画推進

上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
社内SE(インフラ)のご経験のある方は歓迎です。
【部門のミッション】
エプソングループ全体のセキュリティー戦略・立案を行っています。

グループ全体のヘッドクオーターであるとともに、アジア圏を統制するという二つの立場を持ち、それぞれの立場でセキュリティーを統制する役割を担っています。

【業務内容】
グローバルセキュリティ戦略・企画推進チームにて下記の業務を推進いただきます。

・ZTNAへの移行に向けた中長期計画の立案、推進
・グループ全体のITインフラとサイバーセキュリティに関する戦略の立案、推進
・グローバルガバナンスの維持・改善
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・企業におけるITインフラもしくはサイバーセキュリティの推進経験
・ベーシックな英語力(TOEIC500程度)

【歓迎(WANT)】
・グローバル企業におけるITインフラもしくはサイバーセキュリティの推進経験
・サイバーセキュリティ関連資格(CISM、CISSP、情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士など)
・サービスマネジメント関連資格(ITIL Foundation、ITサービスマネージャ試験など)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700程度)

【求める人物像】
昨今、サイバーセキュリティーに関わるリスクが高まっており、エプソングループ全体でも抜けもれなく対応することが求められています。

そのため、全体の足並みをそろえてセキュリティー対策を実施できる人材を渇望しており、海外法人とのコミュニケーションや海外法人が考えていることを理解しながら、アジア圏も含めたエプソングループ全体の環境に適したセキュリティー対策を講じ、実行できる人材を求めています。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都,長野県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】700万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 鉄道・バス:定期代補助/自家用車:ガソリン代補助+高速道路料金
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制


祝日
GW
年末年始
年次有給休暇(初年度12日以内(入社月により異なる)、2年目以降20日)、慶弔休暇、健やか休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ