募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
人事制度のご経験のある方は歓迎です。■業務内容：
・人事制度見直し、改定
・シニア人材活用、グローバル人材育成
・業務環境、法令要請対応
・タレントマジメントシステムの有効活用による人事異動施策、キャリア意向反映など、「従業員の個の力」を最大限に引き出すための環境整備、改善推進、海外拠点人事制度整備
・危機管理対策、ローカル人事制度モニタリングなど
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】・事業会社の人事として、人事企画に携わったことのある方
※人事制度設計、タレントマネジメント、健康経営、人事基幹システムの刷新など
【歓迎】英語力中級（海外顧客との商談時は、現地法人の社員のフォロー有）
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 業務職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:15 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 11日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
介護/育児休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
