募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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採用のご経験のある方は歓迎です。新卒採用関連業務全般を中心にお任せします。
・採用の母集団形成施策の企画立案と実行
・採用業務の仕組み化、フロー改善
・インターンシップ・会社説明会の企画立案と実行
・採用面接、オファー面談の実施
・内定者フォローの企画立案と実行
・新入社員研修の企画立案と実行
・その他の採用課題(機電系、土木建築系採用等)への取組み など
※その他、ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。
・入社後オンボーディングプログラムの企画立案と実行
・若年層向け人材育成施策の企画立案と実行
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・事業会社での採用経験のある方
■歓迎条件
・0→1の企画・実行のご経験のある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 主任
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 620万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
規程に準じた日数を入社から付与※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土日祝(但し、年2回程度土曜日出勤あり)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)