募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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非公開での募集です。■人事部門の責任者候補(プレイングマネージャー)として、グループ全体の採用業務を中心とした人事業務全般をお任せいたします。
採用のご経験のある方は歓迎です。
・採用に係る以下業務の実務および管掌(グループ全体で月100名程度)
・採用戦略および計画の立案と実行
・入社書類管理、雇用契約書作成、労働条件変更通知書作成
・助成金申請業務
・その他入社関連手続き 等
・労務関連業務の管掌
・組織人員のマネジメント 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・事業会社における人事業務経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 主任
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 700万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 98,010円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限30 000円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目に10日付与
原則土日祝休み、出産・育児休暇 等
・連続休暇促進制度あり(5連休×年4回)
・左記規定に則り、年1~2回の土日祝出勤の可能性あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)