募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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FIDIA株式会社での募集です。Luvir Consultingに出向の上、以下の業務をお任せいたします。
人事コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
■業務内容
（１）人事システムコンサルティング（新規サービス）
クライアントが抱える人/ 組織の課題に対して、システムを活用した課題解決を推進
人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP SuccessFactors等）
人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援
グローバルHCM、タレントマネジメント
業務効率化のためのERP導入
等のプロジェクト等に従事
（２）HR SaaS事業
人事課題の解決や、キャリア形成に悩む企業/個人に対し、人事領域における知識やスキル習得の機会を提供するオンラインラーニングサービスの開発
※いずれかの事業を担当するわけではなく、コンサルタントとしてコンサルティングサービスを提供しながら並行して事業開発を行っていく動きが求められます。
■HP
https://luvir.jp/
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
・コンサルティング経験
ITまたは業務コンサルティング経験
タレントマネジメント（特にクラウド）に関するコンサルティング経験
基幹システム（人事関連システムがベスト）導入のコンサルティング経験
SSC立ち上げ等のコンサルティング経験
・システムインテグレーション（人事領域）
・BPOベンダーへの業務委託設計経験
・パッケージ開発（人事領域）
・SAP導入経験（人事領域に限らない）
▼ Manager以上は、以下の経験が必須
・ コンサルティングファーム、或いはSIerでのPM経験
・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験
・ 課題解決／提案能力
【歓迎（WANT）】
・コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。）
・Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験
・人事リテラシー（企業人事経験）
・マネジメント経験
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・更に自分を磨き上げたい方 ・思い描いている夢を実現したい方
・クライアント様に貢献したい方 ・成果を出したいという覚悟が強い方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- コンサルタント～シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 16:00
- 年収・給与
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【年収】640万円 - 1600万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 73,400円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 3か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
