募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
パナソニック株式会社での募集です。●サービス事業開発部のミッション
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
顧客の生涯価値（LTV）を最大化することに貢献するサービスを提供することを目指し、革新的なアイデアを現実に変え、持続可能なサービス事業を関連する事業部と共に創造することをミッションにしています。
●新規価値創出課 or 横断サービス課 のミッション
部のミッションを0→１、0.X→1.Xの観点から実現すること
●担当業務と役割
くらしのWell being実現に向けたB2C向け新規サービス事業の価値探索から立上げ、または社内アセットを活用した既存事業アイデアのビジネス化を担当していただきます。
●具体的な仕事内容
新規事業・サービス開発における以下の業務になります。
■仮説構築・検証フェーズ
・コンシューマ向け新規事業・サービス企画の立案とコンセプト策定
・市場、ユーザー調査、ワイヤーフレーム等を用いたPoC
■事業開発フェーズ
・事業計画策定
・新規事業・サービス開発における進行管理とディレクション
■サービスグロースフェーズ
・リリースサービスのマーケティングとプロモーション
・効果測定とサービス改善
・新規機能、コンテンツの開発とローンチ
・当社サービス群との連携案の企画と実行
なお、担当業務については、これまでの職務経験やスキルを考慮します。
また上記業務外が発生する可能性があります。
●この仕事を通じて得られること
■仮説構築・検証フェーズ
・市場ニーズに基づいた新規事業・サービスの提案ができるスキルの獲得
・ユーザーの実際の声を反映した製品開発を行う経験
・実用性の高いプロトタイプを迅速に作成し、フィードバックを得る能力の向上
■事業開発フェーズ
・長期的な事業戦略を立て、実行に移す計画力と実行力
・プロジェクトマネジメント能力の強化
・チームや関連部署と連携して、新規事業の立ち上げを成功に導くリーダーシップ
■サービスグロースフェーズ
・成果に基づいたマーケティング戦略の立案と実行
・データ分析…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・自ら、起業または企業内新規事業・サービス事業の立ち上げ経験
・顧客中心アプローチでの新規事業開発経験・運営経験（デザインシンキング、カスタマージャーニー等）
・問題分析力と論理的思考力（クリティカルシンキング、ロジカルシンキング）
・ワークプランニング力/セルフマネジメント力
・社内外問わずプロジェクトメンバー及びステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力
【歓迎】
・サービス企画・事業企画を伴うプロジェクトをリードとして推進した経験
・DX推進の企画・実行
・経営層/執行役員クラスへの提案経験がある方
・UXへの理解がある方
・事業黒字化の実績経験
【人柄・コンピテンシー】
・お客様の声を真摯に受け止められる方
・顧客課題の解決に向け、役割に囚われず、主体的に考え、実行でき、変化に柔軟で、度重なる改善・変更をし続けられる方
・正解がない新規サービス・事業創出をあきらめずにやり遂げる意欲のある方
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを積極的に行える方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理監督職
- 勤務地
- 東京都,滋賀県,大阪府
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】950万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
有給休暇：初年度の付与日数は入社月により異なります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
