経営企画
■DX戦略企画・推進
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:JACT-NJB2177068
NEW経営企画

■DX戦略企画・推進

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
■仕事のやりがい
・戦略経営計画の中でも重点テーマと定めた領域、経営トップのスタッフとして、当社の経営戦略の一端を担っていただきます。当社として緒に就いた領域であり、入社後は社内の第一人者とし…
■担当業務:経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向けた戦略立案を担います。

■具体的には、戦略経営計画の重点テーマ「変革を支えるデジタル化の推進」で掲げたテーマの推進フォロー・課題解決を担いつつ、競合他社やデジタル先進企業のDX取組みを継続的に把握し、新たな打ち手を提言やデジタル最新動向を踏まえた当社のDX戦略立案、事業部やR D部門と連携したデジタルテーマの構想や推進、グローバル全体のデータ利活用の高度化(データプラットフォーム等)といったデジタルに関わる幅広い業務を担っていただきます。

■今回入社いただく方には、変化の激しいデジタル技術・ビジネス変革に対する高い感性や、企画業務の経験に基づき、競争に勝ち続けるための戦略を、関連部署を巻き込みながら立案・推進いただきます。

■世の中では、スマートシティ・スマートビル、建築・設備市場のデジタル化が急速に進んでいます。その中で、当社は空調事業で培ったノウハウを活かしたソリューションビジネスや、新たな空気価値の創造、カーボンニュートラル達成をはじめとする社会課題解決などに取り組むなど、幅広い領域で活躍いただけるチャンスがあります。

■ポジション・立場:当部門で担う以下業務の推進リーダー、マネジメントを担っていただきます。
・経営戦略と連動したグローバルDX戦略立案
・戦略を加速するために必要となるガバナンスルール策定、推進体制の立案
・社内外に対するブランディング活動(DXビジョン策定、対外発信)
・グローバル拠点や事業部門と連携した、組織横断的な業務革新の企画構想と推進
・全社の組織横断的なデータ活用に向けた、原則ポリシーやフレームワークの策定、企画立案推進
・空調ソリューションビジネスの推進支援、セキュリティや品質管理ルールの策定 など
応募資格
必須
【必須要件】※いずれか
・経営企画や事業企画、営業企画など、仮説検証・論理的思考・プレゼンテーション能力を要求される業務の経験
・製造業におけるデジタル起点の変化や改革に興味があり、自分事として取り組める
・多種多様な人とのコミュニケーションを楽しめ、リーダーシップを発揮できる
・ITを活用した新たな業務企画構想のプロジェクトマネージメント、またはプロジェクト推進の経験

【歓迎要件】※いずれか
・事業会社における、事業計画、中期経営計画の立案
・事業会社における、複数部門に跨るテーマのプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティング会社における、戦略策定・構想支援の経験
・デジタル技術を活用したビジネスモデル・業務変革の経験
・事業会社やコンサルティング会社でのDX戦略立案経験
・製造業におけるデータマネジメント、販売改革、サプライチェーン改革の推進経験
・空調などビル設備に関わるソフトウェアやクラウドサービス開発経験
・顧客や業務データなどの大規模データを利活用するデータプラットフォーム構築の経験・知識
・AIやデータに関する品質保証またはガバナンス経験・知識
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
スタッフ~リーダークラス
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】650万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、慶弔、育児・介護休暇制度
【有給休暇】年次有給22日(初年度のみ14日※入社日により異なる)※平均取得日数は20日超える。個人別連続有給制度(5連休有)平均90%以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
関西大手グローバル空調メーカー
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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