SE(Web・オープン系)
バックエンドエンジニア◆EV充電サービス事業◆<業界未経験OK!>年収400万以上/フレックス◎
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:ENPCC-420932
NEWSE(Web・オープン系)

バックエンドエンジニア◆EV充電サービス事業◆<業界未経験OK!>年収400万以上/フレックス◎

株式会社プラゴ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
電気自動車(EV)の充電予約システムの、ネイティブアプリ開発と周辺サービスの開発に関わる、バックエンドエンジニアを募集しています!
仕事内容
バックエンドエンジニアとして、以下業務を担当していただきます。

【仕事内容】
◆ネイティブアプリ開発
◆予約システムのUI/UX・仕様・設計の提案と検討
◆サービスの運用・保守

【働きがい】
★ソフトウェア・ハードウェア・IoTの全てを社内開発しているため、幅広い技術に触れる機会があります。また、アプリからサーバーを通じてIoTで動作するプロダクトを制御するため、現物のプロダクトがあり、一般的なWeb系企業では体験しないユニークな技術に触れることができます。
★デザイン組織「プラゴデザインセンター」(https://plugo.co.jp/design/)と連携したデザインドリブンの開発ができます。デザインシステムとしてニューモフィズムという最新のデザインを採用しています。
★技術ファーストで開発を進めるR&Dのプロジェクトが多数発足しています。エンジニアが起点となって新しい機能・サービス・プロダクトを作ることができます。
★自治体とも連携した社会インフラの開発に従事することができ、モビリティ・インフラ・エネルギーなどの大きなテーマと向き合うことができます。

▼開発環境
モバイルアプリ:Flutter3/フロントエンド:TypeScript、Nuxt.js、Vue2+Composition-API、Sass、HTML/サーバーサイド:Node.js、TypeScript、NestJS、MySQL/モバイルアプリ:Flutter/ソース管理:GitLab/インフラ:Docker、Kubernetes、AWS/構成管理ツール:Terraform/コミュニケーション:Slack

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 CTO(最年少未踏クリエイター)、ネイティブアプリエンジニア:3名(20代2名、30代1名)、バックエンドエンジニア:4名(20代4名)、IoTエンジニア:1名(40代1名)、フロントエンドエンジニア:1名(20代)、QAエンジニア:1名(20代)、ハードウェア開発メンバー:4名(20代1名、30代3名)
応募資格
必須
★★業界未経験歓迎!★★

◎Webサービス・モバイルアプリにおけるバックエンド開発の経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区北品川5丁目5-15 大崎ブライトコア12F
アクセス:JR「大崎駅」新東口より徒歩5分

<受動 喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する 可能性のある場所> 変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収400~600 万円 月給制 月額基本給 22万5,000円~×12ヵ月
上記に加え固定残業代(月30時間分として5万5,000円~)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年2回
待遇・福利厚生

・リモートワーク(当てはまる場合):必要に応じて出社
・書籍代補助:5,000円/月
休日休暇
【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回
※選考フローは変更する可能性あり

会社概要

社名
株式会社プラゴ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
EV充電器及びIoTサービスの企画・開発・販売
販売製品の保守・メンテナンス
EV普及に関連する情報発信
コンソーシアムの事業戦略策定・統括およびそれに付帯する業務

EVを未来のスタンダードにする。それには電気自動車や充電環境を増やすだけではなく、EVを取り巻くあらゆる領域のサービスをアップデートし、持続可能な豊かさを社会全体で実現することが重要です。だからこそ、これからのEV充電に必要なのは、「未来のホスピタリティ」なのだと同社は考えています。プロダクトとIoTの両輪から生まれる洗練された新しい体験価値を、人に、ビジネスに、社会に提供する。「EVを選んでよかった」と実感できる未来像を描き、形にすること。それが同社の役割であり目標です。

・EVという環境への配慮へ呼応するよう、車ありきの開発ではなく環境ありきの開発を。未来の景観を阻害しないプロダクト開発を推進しております。
・同社の充電サービスでは、全て再生可能エネルギー由来の電気による「グリーン充電」を実現しています。
・オンライン予約・決済可能な電気自動車充電サービス スマートフォンアプリ「My PLUGO」を開発提供しています。予約・課金から充電開始までアプリでスマートに操作でき、決済もアプリ上で完結いたします。
設立
2018年
従業員数
38名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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