事業企画
■Midea商品の東芝ブランド化推進
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月27日～7月10日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6171人が紹介する332962件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/27 ～ 2024/07/10）
事業企画
■Midea商品の東芝ブランド化推進
東芝ライフスタイル株式会社
外資系企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
東芝ライフスタイル株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
Ｍｉｄｅａ商品の東芝ブランド化推進にあたり、Ｍｉｄｅａから提示された白物家電製品の東芝ブランド基準を満足するよう開発・評価していただく管理職ポジションです。
数名のメンバーで分担し、開発を推進いただきます。
◎自由闊達に意見交換ができ、新たな発想やアイデアを発信しやすい環境です。
【具体的な商品】
食洗、浄水器、ウォーターディスペンサ－、電気・ガス温水器、ガスコンロ、ガスオーブン、除湿機、扇風機、冷風扇、シーリングファン、ＩＨ調理器、加湿器、空気清浄機、など
【出張】
勤務地は愛知事業所。Ｍｉｄｅａ中国拠点への出張あり
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
以下いずれかの2つ以上に該当する方
１．白物家電の品質技術（製造品質含む）経験
２．白物家電の信頼性技術経験
３．白物家電の製品安全技術経験
４．白物家電の国内、海外含めた法令専門家
５．白物家電複数の開発専門家
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
-
無期雇用
勤務地
-
愛知県
勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
-
【年収】900万円 - 1100万円
待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
休日休暇
-
【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇（初年度10日、2年目以降24日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇（※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与）、ワイドプラン休暇（毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与）など
キャリアパス・評価制度
-
【昇給】年1回 (4月)
会社概要
社名
-
東芝ライフスタイル株式会社
事業内容・会社の特長
-
国内・海外における生活家電商品（冷蔵庫・洗濯機・クリーナーなど）の開発、設計、製造、販売
設立
-
41730
資本金
-
100(百万)円
従業員数
-
12000名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
