プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
■Head of コーポレートプラットフォームエンジニア
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:JACT-NJB2230703
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

■Head of コーポレートプラットフォームエンジニア

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
IT総合コンサルタント企業での募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
この役割では、システムアーキテクチャの設計、技術選定、プロセス最適化を含む幅広い技術的意思決定を担当します。具体的には、最新のテクノロジートレンドを取り入れながら、企業の技術基盤を強化し、ビジネスの成長を加速するためのソリューションを提案・実行する責任があります。エンジニアリングチームの指導・育成も重要な業務であり、技術的ビジョンの実現に向けてチームをリードします。


【具体的な業務内容】
会社が挑戦・成長しつづけるための経営プラットフォームを整え、運用可能な仕組みを構築するべく、【経営基幹システム】、【インフラ】、【セキュリティ統制】という3つの業務領域を担っています。
これらのシステムを開発・運営するにあたり、効果を最大化するための必要最低限の合理的な投資をしようという考えのもと、その時々のニーズに合わせて柔軟にシステムを入れ替えていくことを前提としています。

・会社全体の運営に影響を与える技術的課題の解決と統率を目指す。
・ビジネスと技術の双方に精通し、高い視座から経営のインパクトを踏まえた意思決定をリードする。
・数年先のあるべき姿を予測し、適切な戦略と技術選定で変化に柔軟に対応し会社の成長に寄与する。

現在利用しているシステムのみならず、今後開発するシステムも含め、技術リート゛、アーキテクチャ選定、必要に応し゛て開発なと゛をメンハ゛ーと協働して実現いただきます。
応募資格
必須
【必須】※以下いずれも必須
・5年以上のWebアプリ開発経験
・要件定義/顧客折衝など含むプロジェクトリーダーもしくは技術リーダー経験

【尚可】
・複数・語(3種類以上)での開発経験
・運・担当経験(1年以上)
・既存、パッケージシステムのカスタマイズ経験(1年以上)
・ITアーキテクト、それに準ずる経験(1年以上)

<スキル>※以下、技術/業務含めて5つ以上該当すること
●技術スキル
・データベース及びデータ設計に関する知識
・Java/Ruby/Pythonなど各種・語に関する知識
 (既存システムにおいては、部分的にPerl/Scalaでの記載があるので読めるとよい)
・サーバの構築運・管理に関する技術(セキュリティも含む)
・CI/CD
・クラウド開発(AWS/Azure/Heroku/GCP)
・Salesforceのカスタマイズ経験、Force.com上での開発経験(Visualforce/Apex/API)
・RestAPI/GraphAPIの利・・設計経験 ・データ分析経験

●業務スキル
・コンサルタントとしての先導・、企画・ (変化を大前提とする)
・ITアーキテクトとしての要件調整・、分析・、統合・
・SEとしての開発・、総合・/運・者としての現場・、調整・
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(専門業務型)
【みなし労働時間】日8時間
年収・給与
【年収】1000万円 - 1500万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 所属拠点までの定期代上限:30 600円(在宅勤務の場合は実費精算)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】・年次有給休暇・
入社初日に5日間付与、入社半年経過後に5日間付与。その後勤続年数に応じて付与日数が1~2日増加し、最大20日間、もち越しは2年間可能です。
【休日】完全週休二日制
年末年始
・年末年始・10月の経営会議で決定。直近の実績では、12月29日~1月3日が該当しました。
・病気・看護休暇病気/看護(育児含む)の時に、いつでもエビデンス提出不要で利用可能な休暇です。条件・勤怠確定日までに申請(事後申請も可能)期間は事業年度に合わせて9月~翌8月までの1年間でリセット(未使用分の繰り越し不可)
・慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
IT総合コンサルタント企業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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