営業（法人向け）
■子会社の事業部長兼郡山開発センター長（役員候補）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月27日～7月10日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/27 ～ 2024/07/10）
営業（法人向け）
■子会社の事業部長兼郡山開発センター長（役員候補）
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
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老舗中堅システム開発企業での募集です。
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
グループ会社へ出向する役員候補として、事業部長兼郡山開発センター長を募集致します。
【業務内容】
親会社に在籍し、グループ会社に出向する将来の役員候補として、親会社経営陣と連携をしながら事業面や経営管理面のシナジー効果を創出していただきます。
また、子会社のアプリケーション開発事業部門のトップとして、PJ推進・管理、人材育成を自らの責任を持って改善・推進していただきます。
上流寄りの業務を東京オフィス、設計・プログラミングを郡山開発センターで行っており、東京に3名・郡山に1名部長が在籍しております。
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ITプロジェクト経験を有し、配下社員及び協力会社を指揮しながら複数のITプロジェクトのマネージメント経験をお持ちの方。
・社員の育成計画立案/推進の経験をお持ちの方。（社員一人一人の強み/弱みを把握し、技術力とヒューマンスキルの両面で強化ができる）
・事業計画の立案から業績目標達成まで、企画力と推進力をお持ちの方。
・大企業を相手に自ら臆せず交渉を行えること、併せて新規先開拓にチャレンジできる方。
・既存の協力会社との関係を深める一方で、新規の協力会社を開拓し、開発要員の調達力強化ができる方。
・財務経理を始めとした本部業務や、人事評価に関する相応の知識・経験をお持ちの方。
【歓迎条件】
・ユーザー企業やベンダー企業とのコネクション
・新規マーケット拡大のご経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
勤務地
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東京都
勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
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【年収】1000万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤手当 最大4万円／月 支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (月)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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老舗中堅システム開発企業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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