事業企画
■2024年3月新発足組織 DX&戦略プロジェクト本部 統括PM/プログラムマネージャー
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:JACT-NJB2219306
NEW事業企画

■2024年3月新発足組織 DX&戦略プロジェクト本部 統括PM/プログラムマネージャー

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
◆業務内容
年間5億円~100億円規模の案件創出に向けた企画提案をお任せします。
営業が獲得してきたリードに対して詳細のヒアリングを行い、お客様の経営・事業課題の解決のための企画提案をしていただきます。
リードの獲得や契約などの実務は営業が、実際のプロジェクト遂行に関してはデリバリー部門が存在しますが、それらと連携して大規模案件の創出、成功にコミットいただくポジションとなります。

【具体的な業務内容】
■大型プロジェクトのマネジメント
案件受注後のプログラムマネジメント(複数プロジェクトの統括PM)
各事業本部、技術部門、およびグループ会社との密な連携

■上記に付随した業務
・CxOとの密なコミュニケーションやハイレベルな業界動向共有
・業界共通サービス組み立て、方法論構築
・オファリング作り
・アライアンス、M Aへの関与/顧問依頼/社外取締役参画
・経営者セミナーやSHIFTセミナーでの登壇、プロジェクト事例発表

◆将来のキャリアパス
(1)取締役としてグループ企業の経営参画
親会社のやり方をグループ企業に強いるようなトップダウン方式ではなく、
グループ企業の特徴や文化を尊重しながら、SHIFT流にガバナンスを効かせながらも
個社を伸ばす経営方針をとっています。そのため、裁量をもちながら経営を行うことが可能です。

(2)実績として単体の事業や経営への参画
フラットな社風で、「出る杭を伸ばす」人材育成の考えが根づいています。
グループ会社執行責任者の実績から、単体の事業や経営に手を広げていただくことも可能です。

(3)部門の責任者として組織マネジメントも可能
部門責任者として予算達成に向けた取り組みや組織運営、マネジメントに経営視点をもちつつ参画していただくことも可能です。
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験
・大規模システム(とくに基幹系)の企画・設計・開発における責任者経験
・大規模システム開発(5億円以上)における豊富なプロジェクトマネジメント経験
・複数のプロジェクトを統合的に管理することができるプログラムマネジメント(統括PM)の経験
・基幹システム構築プロジェクトにおけるライフサイクル全体のマネジメント経験

【尚可】
・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを通じ関係構築した経験
・グローバルPKG(SAP、Oracle、D365、SFDCなど)導入スキル
・インフラ・基盤系、アプリケーション系プロジェクトにおける豊富な経験
・PMとして大型プロジェクトを立て直した経験
・お客様との予算交渉スキル
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
高度プロフェッショナル職
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(専門業務型)
【みなし労働時間】日8時間
年収・給与
【年収】1400万円 - 3000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 お客様先までの交通費:全額支給(経費精算)
所属拠点までの定期代上限:30 600円(在宅勤務の場合は実費精算)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】・年次有給休暇・
入社初日に5日間付与、入社半年経過後に5日間付与。その後勤続年数に応じて付与日数が1~2日増加し、最大20日間、もち越しは2年間可能です。
【休日】完全週休二日制
年末年始
・年末年始・10月の経営会議で決定。直近の実績では、12月29日~1月3日が該当しました。
・病気・看護休暇病気/看護(育児含む)の時に、いつでもエビデンス提出不要で利用可能な休暇です。条件・勤怠確定日までに申請(事後申請も可能)期間は事業年度に合わせて9月~翌8月までの1年間でリセット(未使用分の繰り越し不可)
・慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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