■APAC Sales Marketing: Modality Leaderの転職・求人情報 27182461

募集要項

募集背景: 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

仕事内容: メディカルマーケティング・プロダクトマネジメント・マーコムのご経験のある方は歓迎です。
Job Description Summary
自社認定中古再生装置のAPACにおけるビジネスを統括。

APAC Sales Marketing部の全モダリティリーダーとして主に各国の本社販売企画チームや営業チーム、Globalチームと連携し、全製品における下記工程の戦略構築やオペレーションの最適化、更には売上、客先設置台数及びKPIのドライブを一気通貫で統括・リードして頂きます。（装置の下取→装置の輸送→装置の修理再生及び修理パーツの確保→装置の再販）

＊Job Description
主な責任範囲
GoldSeal 全製品における
1）売上のドライブ（既存製品の売上拡大戦略構築や新規製品のプログラム策定）
2）下取のドライブ（既存客先設置台数や再販需要、下取販売戦略等に基づく下取プログラム策定と下取オペレーションの実施）
3） Global Supplyのドライブ（APAC下取中古装置における、非APAC Regionへの供給拡大戦略構築）
4）在庫金額/期間の適正化（入庫数となる下取と、出庫数となるAPAC販売、Global Supplyの適切管理等）
5）オペレーションの最適化（上記工程におけるオペレーションの最適化）
＊基本的に在宅ワークとなります。日野本社への出社は月1回程度です。

応募資格

必須: Must have （Required Qualifications）
日本語: ネイティブ、英語: ビジネス（メールはもちろん、英語での電話会議も多く発生します。）
クロスファンクショナルPJTのリードを伴う本社業務の経験
　　　　もしくは、数字の管理を伴う営業の経験10年以上

課題発見、分析から解決までを一気通貫で行うリーダーシップ
ビジネスや個人の成長への高いモチベーションとイニシアチブ
売上/KPI目標の達成やクロスファンクショナルPJT完遂への強いコミットメント

Nice to have （Desired Characteristics）
英語でのクロスファンクショナルPJTリード経験
パワポ、エクセルスキル
メーカーでの就業経験

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

雇用形態: 無期雇用

ポジション・役割: LPB

勤務地: 東京都

勤務時間: 【就業時間】09:30 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職

年収・給与: 【年収】790万円 - 850万円

待遇・福利厚生: 【通勤手当】一部支給通勤費実費支給（上限100 000円／月）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

休日休暇: 【有給休暇】初年度 15日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始（12/30 1/4）、その他会社指定日、特別休暇（リフレッシュ、特別、慶弔、ボランティア他）、育児休職

【有給休暇】
入社初月より最大15日支給（入社月に応じて付与日数が変わります）

キャリアパス・評価制度: 【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

■APAC Sales Marketing: Modality Leader の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月27日～7月10日）

■APAC Sales Marketing: Modality Leader

募集要項

会社概要

■APAC Sales Marketing: Modality Leader
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月27日～7月10日）