募集要項
- 募集背景
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現在は5名のメンバーで業務を行っていますが、スケールアップに向けたシステム企画・開発を予定していることから今回の募集です。
◆東証グロース上場企業！年収～700万円、開発リーダーとしてお迎えします
◆20～30代が主要顧客の家具・インテリアECサイト「LOWYA」を展開
◆自社内開発で残業月3～6時間、月2～4回の出社とワークライフバランス◎！
- 仕事内容
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インテリアECサイト「LOWYA」のバックオフィス系システム開発を担当20～30代の女性をメインターゲットに、会員数150万人超を誇る家具・インテリアECサイト「LOWYA」のバックオフィス系システム開発を担当いただきます。
※サプライチェーン系、業務ソリューション系の開発チームのチームリーダーを担っていただく予定です。
サプライチェーン系、業務ソリューション系の開発チームのチームリーダーを担っていただく予定です。
～具体的には～
・受注支援システム：Webにてお客様が「出荷状況照会、注文変更依頼」を行うシステム
・発注支援システム：海外メーカーへの発注依頼（発注・貿易）に向けた最適な計画を支援するシステム
・商品マスタ統合システム：複数の販売チャネル（自社ECサイト、各種モールサイト）、基幹システム等の商品情報を 統合管理・システム関連データ連携するシステム
※対象プロダクト・関連プロダクトその後、ビジネス部門のユーザーとの要件定義・基本設計・詳細設計に参画していただき、将来的にはビジネス部門の業務が円滑となることを踏まえ、PM、PdMとしてシステムサイドからの改善提案等を期待しています。
フロントエンド・バックエンドいずれも参画可能です。趣向に応じてどちらに比重を置くか柔軟に相談可能です。
【このポジションの特徴】
◎開発内容に応じてアジャイル/ウォーターフォールいずれも取り入れており、新しい技術を積極的に取り入れるカルチャーがあります。
ご自身からの提案・判断後に導入する経験を積むこともできます。例）NestJS、prisma、Nuxt.js、vitestなどを導入実績あり
◎大中規模のプロジェクトの全工程（企画・上流・設計・開発・導入）に参画することでエンジニアリングスキルアップが期待されます。
また様々なプロジェクトに参画し経験を積んだ後はPM・PLとして参画することでマネジメントのスキルアップが可能です。
◎現時点でご経験がない方でも、入社後にキャッチアップしたい！との成長性を重要視しています。（週1回、テーマを持ち寄った勉強会なども実施中）
【企業紹介】
Eコマースを中心としたIT事業を展開し、2016年6月28日東証マザーズに上場(現在のグロース上場)。家具インテリアの通販サイト「LOWYA（ロウヤ）」等を自社サイトおよび大手ショッピングモールにて運営しております。
新規事業としては、越境ECプラットフォームの運営、家具プラットフォームの構築等を行っており、今後も事業拡大のため、Eコマースの可能性を一緒に追求できる仲間を求めています！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・Webシステム・アプリケーション開発の3年以上ご経験（言語不問）
・上流工程（要件定義・システム設計）のご経験
・開発チームのマネジメント又は開発チームリーダー（規模不問）のご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・バックオフィス系の業務知識（受注・出荷・発注・入出荷・在庫 のいずれか）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月（待遇変動なし）
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
【アクセス】
地下鉄「中洲川端」駅より徒歩7分
地下鉄「祇園」駅より徒歩5分
西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
※月の平均残業時間は約3～6h/月（各自が工数を設定し、見積通りに業務を行っています）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
月給：358,780円～509,230円
※スキル、経験に応じてご提示させていただきます。
※月給内訳：基本給：289,000円～386,000円＋固定残業手当69,780円～123,230円月15時間～40時間分)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給。（上記月給には固定残業手当以外の手当は含まれていません）
※昇給年2回（4・10月）※人事考課による
※賞与年2回（7・12月）※業績連動による
- 待遇・福利厚生
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各種保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
通勤手当：20,000円まで支給
住宅手当：10,000～25,000円間で支給（規定あり）
懇親会補助制度
連続休暇制度
表彰制度
資格取得補助制度
書籍購入費負担制度
階層別研修
総合福利厚生制度（リロクラブ）
社員割引制度
従業員持株会制度（奨励金あり）
副業可（要申請）
リモート勤務(出社頻度は随時変更になる可能性がございます)
など
- 休日休暇
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※年間休日125日以上
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、育児休暇 など
※年に数回、土日が出社となる場合もあります（その場合は平日で振替休日を取得）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
◇遠方の場合は、ハングアウトによる面接可能
※適性検査あり
※面接日・入社日はご相談に応じます。
