募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
4大焼結メーカーの1社として数えられる同社本社にて、4大焼結メーカーの1社として数えられる同社本社にて、企画・管理部門として、サステナビリティ推進全般の業務をお任せします。当社サステナビリティの活動方針に則り社内外のステークホルダーを巻き込んだ施策立案及び推進を担当していただきます。
企画・管理部門として、サステナビリティ推進全般の業務をお任せします。
社内外のステークホルダーを巻き込んだ施策立案及び推進を担当していただきます。
当社の社会的価値を感じながら、大きく成長できるチャンスがあります。
~具体的には~
1.GHG削減/エネルギー効率改善に向けた活動推進
2.カーボンニュートラル実現に関わる動向調査
3.CO2排出量の情報開示
4.環境マネジメントシステム実務(ISO内部監査・外部監査への対応) 等
- 応募資格
-
- 必須
- 《必須》 以下1.~3.のいずれかの実務経験:1.サステナブル/CSR関連部署で務めた経験 2.環境マネジメントシステム(ISO14001)に関する知識および経験 3.内部監査員の経験
- 歓迎
-
《必須》
以下1.~3.のいずれかの実務経験
1.サステナブル/CSR関連部署で務めた経験
2.環境マネジメントシステム(ISO14001)に関する知識および経験
3.内部監査員の経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月(待遇変動 無し)
- 勤務地
-
[本社] 新潟県新潟市東区小金町3-1-1
勤務地最寄駅:JR上越新幹線/新潟駅
※マイカー通勤 可
※リモートワーク:相談可
- 勤務時間
-
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分/休憩60分)
※残業月平均20時間
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
-
想定年収:350万円~720万円
月給:210,000円~
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり(年1回:7月)
※賞与あり(実績:2.5ヶ月分)
※別途、業績連動賞与支給の可能性あり
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・通勤手当(会社規定に基づき全額支給)
・寮社宅(福利厚生その他欄記載)
・退職金制度
・借り上げ社宅制度あり※家賃補助約80%(年齢により異なる)
・制服貸与
・各種通信教育及びeラーニング、資格取得奨励制度による合格報奨金あり
・フレックスタイム制度
- 休日休暇
-
※年間休日:116日
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)※会社カレンダーによる
有給:10~22日(入社直後10日)
GW(6日)、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査+面接(2回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。